Educateur Sportif - Educatrice Sportive - Mairie de Trappes H/F

Communes

PROFIL RECHERCHE
* Diplômes : ETAPS, licence STAPS EM ou BPJEPS APT (carte professionnelle obligatoire), titulaire PSE 1
* Expérience : Expériences souhaitées dans le domaine
* Connaissances : Connaissances des partenaires éducatifs et institutionnels de prévention et d'orientation ainsi que les réseaux d'entraide. Connaissance pluridisciplinaire des APS comme vecteur d'animation, d'éducation et d'insertion.
* Compétences et aptitudes requises : Ecoute et médiation auprès des jeunes en difficultés, travail en équipe, concevoir, animer, et enseigner les activités physiques et sportives auprès d'une population difficile, rigueur et ponctualité, qualités rédactionnelles, méthodologie de gestion de projet, recherche de partenariat sportif, gestion de conflits, flexibilité, polyvalence, et mobilité inter équipements sportifs.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à deux entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.