Directeur - Directrice d'Alae Périscolaire H/F

Amicale Laique pour la Vie et L'ecole

Experience: Débutant accepté

Compétences: Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs,Ecoute active et empathie,Organisation d'événements thématiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la gestion des plaintes et des réclamations,Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer un projet pédagogique,Effectuer le suivi des réservations,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants,Gérer les ressources humaines,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mettre en place des actions de médiation sociale,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir les activités du centre auprès des familles,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Rédiger des rapports d'activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à la protection des données personnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.