Analyst QA Junior - Honoré Gaming H/F Honoré Gaming

L'environnement fonctionnel est très riche et en constante amélioration pour stimuler les opérations de nos clients (marketing, trading, support, opérationnel terrain...) . Les produits sont construits sur une stack performante, open source, Web et Mobile first.

Notre ADN repose sur la création d'applications légères et intuitives, tout en s'appuyant sur une infrastructure Cloud de pointe à forte volumétrie et des outils avancés d'administration (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM). C'est ici que notre rôle prend tout son sens : relever des défis techniques ambitieux et innover en permanence pour offrir des solutions à la fois performantes et simples d'utilisation.

📜Ce que tu feras au quotidien

• Chasse aux Bugs : le jeu des erreurs interdites

Aiguise ton regard pour repérer chaque bug, test après test, comme un pro. Manuels d'abord, puis réaliser certains tests automatisés. Le but ? Traquer le moindre bug sur nos applis web et mobile, permettant d'assurer une expérience utilisateur fluide et sans accro. Rien ne doit t'échapper, du petit défaut visuel au gros bug qui déjoue les paris !

• Les Règles du Jeu : tu en seras le rédacteur

A toi de poser les règles du jeu en rédigeant les critères d'acceptance et les cahiers de tests pour chaque nouvelle fonctionnalité. Tu assureras que tout ce qui est dans les specs est bien aligné avec la réalité.

• Le Traducteur Interne des Techs & Produits

Ta mission t'amènera à jongler entre les équipes de développement, design, trading et support. En véritable Sherlock QA, tu traduis et relaies les informations présentes dans les specks afin que tout le monde parle le même langage. Ton but ? Simplifier, clarifier, et propulser notre plateforme vers l'excellence.

• Mode Bonus : Défis Transversaux

Ici, tu as la possibilité d'aller encore plus loin ! Selon tes envies et ton potentiel, tu pourras participer à des projets annexes et longs termes pour booster encore plus tes skills QA.

🤝Conditions du poste

Ton équipe : Tu travailleras quotidiennement auprès d'une équipe de 6 personnes : 1 lead QA, 1 Senior QA, 1 QA Automation et 2 QA Analyst.

Ta caisse à out' : Devops Azure, Playwright, Pytest, Classical Visual, Google Workspace, Microsoft 365, Slack et nos environnements de mise en prod.

Rémunération : 37-40k brut annuel (selon expérience).

Télétravail hybride : Poste basé à Paris 9, 2 jours par semaine minimum.

Avantages - Le montant des prises en charge légales par l'employeur :

• 60% des Tickets resto via la carte May (12€/jour)

• 100% de la Mutuelle familiale

• 75% du Pass Navigo

  Les extras :

• Forfait mobilité durable sous conditions

• Prime d'intéressement

• Prime de vacances

• Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)

• Accès à May : plateforme d'avantages salariés et service à la personne

• Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés

😎Profil recherché : Et si c'était toi ?

Pour shine bright like a diamond dans tes missions, tu as une première expérience de 2 ans post-étude.

Soft Skills

• L'esprit rigoureux et persévérant : Rien ne t'échappe et dans un monde où la précision est reine, tu sais garder la tête froide et pousser les tests jusqu'au bout !

• Curieux.se de nature : Tu as toujours une question en réserve et aimes explorer ce qui est nouveau. Ton mantra ? Pourquoi ? Comment ?

• Proactivité et adaptabilité : Notre secteur évolue en permanence, et tu n'as aucun problème à prendre les devants pour t'organiser et prioriser.

• Team player : Collaborer, partager, échanger - tout ça te parle, et tu sais que le travail d'équipe est la clé du succès !

Hard Skills

• Maîtrise de la rédaction : Documenter, rédiger des critères d'acceptation, et produire des rapports de tests clairs, c'est ton truc.

• Les tests manuels n'ont pas de secret pour toi.

• Tu es à l'aise en anglais (écrit).

🚀Déroulement des entretiens

• Premier échange : visio avec notre Talent Acquisition Manager afin d'en savoir plus sur Honoré Gaming, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés.

• Usecase maison afin de te projeter sur les missions concrètes.

• Deuxième échange : visio avec notre Lead QA, te permettant d'avoir une vision organisationnelle.

• Rdv au bureau pour rencontrer l'équipe et réaliser la présentation d'un projet.

Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique, Amérique Centrale et Sud. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant.

Notre mission est d'accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nous créons de vrais partenariats en proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante.

L'environnement fonctionnel est très riche et en constante amélioration pour stimuler les opérations de nos clients (marketing, trading, support, opérationnel terrain...) . Les produits sont construits sur une stack performante, open source, Web et Mobile first.

Notre ADN repose sur la création d'applications légères et intuitives, tout en s'appuyant sur une infrastructure Cloud de pointe à forte volumétrie et des outils avancés d'administration (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM). C'est ici que notre rôle prend tout son sens : relever des défis techniques ambitieux et innover en permanence pour offrir des solutions à la fois performantes et simples d'utilisation.

• Chasse aux Bugs : le jeu des erreurs interdites

Aiguise ton regard pour repérer chaque bug, test après test, comme un pro. Manuels d'abord, puis réaliser certains tests automatisés. Le but ? Traquer le moindre bug sur nos applis web et mobile, permettant d'assurer une expérience utilisateur fluide et sans accro. Rien ne doit t'échapper, du petit défaut visuel au gros bug qui déjoue les paris !

• Les Règles du Jeu : tu en seras le rédacteur

A toi de poser les règles du jeu en rédigeant les critères d'acceptance et les cahiers de tests pour chaque nouvelle fonctionnalité. Tu assureras que tout ce qui est dans les specs est bien aligné avec la réalité.

• Le Traducteur Interne des Techs & Produits

Ta mission t'amènera à jongler entre les équipes de développement, design, trading et support. En véritable Sherlock QA, tu traduis et relaies les informations présentes dans les specks afin que tout le monde parle le même langage. Ton but ? Simplifier, clarifier, et propulser notre plateforme vers l'excellence.

• Mode Bonus : Défis Transversaux

Ici, tu as la possibilité d'aller encore plus loin ! Selon tes envies et ton potentiel, tu pourras participer à des projets annexes et longs termes pour booster encore plus tes skills QA.

Ton équipe : Tu travailleras quotidiennement auprès d'une équipe de 6 personnes : 1 lead QA, 1 Senior QA, 1 QA Automation et 2 QA Analyst.

Ta caisse à out' : Devops Azure, Playwright, Pytest, Classical Visual, Google Workspace, Microsoft 365, Slack et nos environnements de mise en prod.

Rémunération : 37-40k brut annuel (selon expérience).

Télétravail hybride : Poste basé à Paris 9, 2 jours par semaine minimum.

Avantages - Le montant des prises en charge légales par l'employeur :

• 60% des Tickets resto via la carte May (12€/jour)

• 100% de la Mutuelle familiale

• 75% du Pass Navigo

  Les extras :

• Forfait mobilité durable sous conditions

• Prime d'intéressement

• Prime de vacances

• Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)

• Accès à May : plateforme d'avantages salariés et service à la personne

• Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés

Pour shine bright like a diamond dans tes missions, tu as une première expérience de 2 ans post-étude.

Soft Skills

• L'esprit rigoureux et persévérant : Rien ne t'échappe et dans un monde où la précision est reine, tu sais garder la tête froide et pousser les tests jusqu'au bout !

• Curieux.se de nature : Tu as toujours une question en réserve et aimes explorer ce qui est nouveau. Ton mantra ? Pourquoi ? Comment ?

• Proactivité et adaptabilité : Notre secteur évolue en permanence, et tu n'as aucun problème à prendre les devants pour t'organiser et prioriser.

• Team player : Collaborer, partager, échanger - tout ça te parle, et tu sais que le travail d'équipe est la clé du succès !

Hard Skills

• Maîtrise de la rédaction : Documenter, rédiger des critères d'acceptation, et produire des rapports de tests clairs, c'est ton truc.

• Les tests manuels n'ont pas de secret pour toi.

• Tu es à l'aise en anglais (écrit).

• Premier échange : visio avec notre Talent Acquisition Manager afin d'en savoir plus sur Honoré Gaming, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés.

• Usecase maison afin de te projeter sur les missions concrètes.

• Deuxième échange : visio avec notre Lead QA, te permettant d'avoir une vision organisationnelle.

• Rdv au bureau pour rencontrer l'équipe et réaliser la présentation d'un projet.