Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Contrôle de Gestion Tarification H/F à Les Achards est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut max
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Contrôle de Gestion Tarification H/F
Manpower
- Les Achards - 85
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Chargé(e) de Gestion Tarification (H/F).
Vous serez rattaché(e) au Directeur de Gestion et au Responsable Tarification, et intégrerez une équipe de 6 personnes au sein du pôle tarification.
Votre rôle :
Vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'ajustement des prix produits en vous appuyant sur l'analyse des coûts, du marché et de la rentabilité.
Votre objectif : garantir des offres compétitives et profitables pour l'entreprise.
Vos missions principales :
Suivre et contrôler les prix de vente par secteur ainsi que la rentabilité des produits et des clients.
Réaliser des études comparatives de prix et assurer une veille régulière des prix marché.
Analyser les demandes d'opérations promotionnelles.
Mettre à jour et fiabiliser les bases de données de prix clients et les référentiels commerciaux.
Contribuer à l'amélioration des processus de tarification et de reporting.
Collaborer avec les équipes commerciales, gestion, logistique et achats pour accompagner la mise en oeuvre des politiques tarifaires.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QJNR
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Assistant Contrôle de Gestion Tarification H/F
- Les Achards - 85
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