Salaire fourni par le recruteur
Directeur·trice de Séjours de Vacances H/F
France Travail
- Saint-Étienne-Vallée-Française - 48
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de nos séjours de vacances de l'été 2026, nous recherchons un(e) directeur/trice de séjour confirmé(e). Sous la responsabilité de l'organisateur, vous serez garant(e) de la mise en oeuvre du projet pédagogique, de la sécurité des mineurs et de l'encadrement d'une équipe d'animation.
Nous portons une attention particulière à la dimension environnementale de nos séjours. Nous recherchons donc une personne capable d'insuffler une dynamique naturaliste et une sensibilisation à la nature au sein de l'accueil.
Missions principales
Pilotage pédagogique : Rédaction et application du projet pédagogique en cohérence avec les valeurs de l'association.
Management : Recrutement, formation et accompagnement de l'équipe d'animation sur le terrain.
Gestion administrative et sanitaire : Suivi des registres, respect de la réglementation Jeunesse et Sports, et relation avec les familles.
Sécurité aquatique : Surveillance et organisation des activités de baignade.
Logistique : Gestion du budget pédagogique et coordination de l'intendance.
Profil recherché
Diplômes : BAFD (ou BPJEPS) complet et Surveillant Baignade (SB) impératif.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en direction ou en animation de séjours de vacances.
Compétences : Profil "naturaliste" avec une réelle sensibilité pour l'animation nature et l'éducation à l'environnement.
Savoir-être : Rigueur organisationnelle, autonomie, capacité d'écoute et de médiation. Nous recherchons un profil mature (environ 25 ans) capable de prendre de la hauteur sur les situations.
Conditions contractuelles
Contrat : 3 Contrats d'Engagement Éducatif (CEE) successifs couvrant la période.
Rémunération : Entre 90 € et 100 € bruts / jour, selon diplôme et expérience.
Dates : Engagement total du 6 juillet au 1er août 2026.
Le profil recherché
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205PRZM
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