Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur en EHPAD H/F à Rebais est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut max
30 900 € / an 2 575 € / mois 16,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur en EHPAD H/F
France Travail
- Rebais - 77
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ehpad situé à Rebais accueille 92 résidents et recherche un(e) animateur.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice "animation et vie sociale", vous
- assurez la mise en place et l'animation d'ateliers ou de rencontres avec les résidents,
- assurez la mise en oeuvre d'évènements festifs, de sorties collectives ou individuelles,
- participez à l'élaboration de projets favorisant la vie sociale au sein et hors de l'établissement,
- coopérez avec l'équipe de bénévoles,
- participez à l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.
Qualités requises :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'accompagnement et du service, notions d'éducation populaire.
BPJEPS demandé - Expérience sur un poste similaire d'animateur souhaitée.
CDD temps partiel 50%
Horaires : 10h00-17h30, du lundi au vendredi ou mardi au samedi (variable)
ponctuellement le week end ou en soirée/nuit si évènements festifs.
Permis B nécessaire pour les sorties extérieures
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QLZZ
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Animateur en EHPAD H/F
- Rebais - 77
- CDD
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