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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur PL H/F à Agneaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 094 € / an 1 841 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
23 787 € / an 1 982 € / mois 13,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur PL H/F
Ras 570
- Agneaux - 50
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
Détail du poste
Vos missions principales seront :
- Conduire un véhicule Poids Lourd dans le respect du code de la route et des règles de sécurité
- Réaliser les livraisons ou enlèvements selon la tournée prévue
- Effectuer les vérifications de sécurité avant départ
- Compléter et vérifier les documents liés au transport
- Charger ou décharger la marchandise selon les procédures internes
Le profil recherché
Compétences: Permis de conduire catégorie C,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Vérifier la quantité et l'état des marchandises
Langues: Français souhaité
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QSGG
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