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Chargé d'Étude Travaux H/F
Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Fiche de poste :
Chargé d'études et chiffrages travaux CVC (F/H)
Informations générales
Intitulé du poste : Chargé d'études et chiffrages travaux CVC
Type de contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel
Localisation : Aubagne (13)
Entreprise : CLIMAT 22 - Groupe REVALIS
Secteur d'activité : Génie climatique (CVC - Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie)
Présentation de l'entreprise :
CLIMAT 22, entreprise du groupe REVALIS, est spécialisée dans les projets tertiaires en climatisation, chauffage, ventilation et plomberie.
L'entreprise intervient principalement dans la région PACA auprès de clients publics et privés dans les secteurs :
tertiaire
résidentiel
établissements spécialisés (santé, scolaire, hôtellerie, etc.)
Finalité du poste :
Le Chargé d'études et chiffrages travaux CVC réalise les études techniques et économiques des projets afin de garantir des solutions performantes, optimisées et conformes aux exigences techniques et réglementaires.
Il intervient depuis la phase d'étude de prix jusqu'aux études d'exécution, en lien avec les équipes travaux.
Missions principales :
Études techniques :
Réaliser les études techniques pour les installations CVC :
dimensionnement des installations
bilans thermiques
choix des équipements
analyse du fonctionnement des systèmes
Concevoir les plans d'exécution et schémas de principe.
Conception et modélisation
Produire les plans techniques sur les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit).
Participer à l'intégration des projets dans une démarche BIM si nécessaire :
modélisation
coordination technique
gestion des données du projet.
Études de prix et chiffrage
Analyser les pièces techniques des dossiers (CCTP).
Réaliser les métrés.
Consulter les fournisseurs et analyser les offres.
Élaborer les chiffrages des projets en collaboration avec les équipes travaux.
Rédiger les mémoires techniques.
Optimisation technique et économique
Proposer des solutions optimisées dès la phase d'étude :
amélioration technique
optimisation des coûts
faisabilité des installations
rentabilité des projets.
Coordination et suivi
Participer aux réunions :
de lancement
de synthèse
éventuellement de suivi de chantier.
Veille technique
Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine du génie climatique.
Profil recherché :
Formation :
Formation technique supérieure en génie climatique :
Bac +2 minimum (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, etc.)
Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience en :
bureau d'études CVC
ou
entreprise d'installation en génie climatique.
Compétences techniques
Maîtrise des installations CVC :
chauffage
climatisation
ventilation
plomberie
Connaissance des projets tertiaires :
bureaux
établissements de santé
établissements scolaires
hôtellerie
Maîtrise des logiciels :
AutoCAD
Revit
outils de chiffrage et calcul thermique.
Qualités personnelles :
Rigueur
Esprit d'analyse
Capacité de synthèse
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Conditions et avantages :
CDI
Prime de vacances 30 % (caisse des congés du BTP)
Mutuelle
Titres-restaurant
Véhicule de service
Formations métier
Le profil recherché
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QHYD
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