Salaire fourni par le recruteur
Comptable H/F
Fmt -Residences Ti Gwenn et Ti Kerentree
- Quimper - 29
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour anticiper un départ en retraite, nous recrutons un/une comptable. Il/Elle effectue des tâches administratives liées à la comptabilité, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il/elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que du projet personnalisé individualisé des résidents accueillis.
A ce titre, il/elle assurera notamment :
- Tenue de la comptabilité d'un EHPAD et un accueil de jour (générale et analytique) et d'une Résidence inclusive.
- Suivi quotidien de la trésorerie
- Facturation et suivi des règlements sur la Résidence inclusive
- Gestion des immobilisations et les stocks (entrées et sorties en lien avec les équipes)
- Etablissement des situations budgétaires et préparation à la clôture de l'exercice
- Participation à l'élaboration du budget
- Diverses tâches administratives (tableaux de bord, archivage, accueil)
PROFIL
Formation/ Expérience : Formation Bac +2 dans le domaine de la comptabilité
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Connaissance de logiciels de comptabilité
- Maîtrise du pack office (Word, Excel.)
- Sens de l'organisation et polyvalence
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des relations avec les personnes âgées
Serait appréciée : une bonne connaissance du secteur d'activité ainsi que des logiciels Compta First et Titan
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 205QMJV
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- Quimper - 29
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