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Petits-fils développement emploi
Petits-fils développement recrutement

Alternance - Chargé de Coordination dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

  • Évreux - 27
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.


En tant que Chargé(e) de coordination en alternance, vous participez activement à l'organisation et au bon déroulement des interventions à domicile. Vous travaillez en lien direct avec l'équipe agence afin de garantir un service premium auprès de nos clients.
Vos missions :
  • Participer à la planification et à l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie
  • Contribuer à la gestion des remplacements et des ajustements de planning
  • Assurer un suivi régulier des prestations auprès des clients
  • Accompagner les auxiliaires de vie dans le suivi de leurs missions
  • Mettre à jour les dossiers administratifs et les outils internes
  • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

Avantages :
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
  • Environnement de travail agréable et collègues incroyables
  • Formation

Le profil recherché

  • Vous préparez un diplôme Bac +2 à Bac +5 (type BTS SP3S, BUT Carrières Sociales, Licence RH, Master médico-social, etc.)
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Bonne maîtrise des outils informatiques


Ce que nous proposons :

  • Contrat d'alternance (12 à 24 mois selon formation)
  • Rémunération selon la grille légale en vigueur
  • Formation et accompagnement par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e)
  • 2 jours/an de mécénat de compétences
  • Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15
  • Environnement dynamique et bienveillant
  • Possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance


Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..


Processus de recrutement :
  1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  2. Rencontre avec vos futurs collègues.
  3. Tests et vérification des références.

Les avantages

  • Télétravail occasionnel
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Prime sur objectif
  • Locaux modernes
  • Carte tickets restaurants
  • Formation initiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement

  • Entretien physique avec le franchisé

  • Rencontre autour d'une café avec les équipes

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La carte

380 Rue Clément Ader

27930 Le Vieil-Évreux

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Publiée le 19/03/2026 - Réf : OGWDW143

Alternance - Chargé de Coordination dans les Services à la Personne H/F

Petits-fils développement
  • Évreux - 27
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 19/03/2026 - Réf : OGWDW143

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