Salaire fourni par le recruteur
Responsable Adjointe Caisse et Accueil H/F Carrefour
- Verrières-le-Buisson - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market VERRIERES LE BUISSON
Responsable adjointe caisse et accueil (F/H)
Véritable acteur de la satisfaction clients, vous secondez la Responsable Caisse et accueil en prenant en charge la gestion de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands.
Vos missions :
- Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse.
- Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de la polyactivité entre les rayons et la caisse
- Communiquer et informer sur les procédures fidélités, les services marchands et annexes à la clientèle.
- Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre.
- Membre de l'équipe d'encadrement du magasin.
Votre profil :
- Profil junior accepté, avec une expérience en caisse et une envie d'évoluer vers des fonctions managériales.
- Une première expérience en management (gestion d'équipe ou accompagnement de collaborateurs) serait un plus
- Vous avez le sens et la passion du service client.
- Vous avez le sens du leadership et la culture du résultat.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Informations complémentaires :
- 13ème mois
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Tickets Restaurant au bout d'un an d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
Boulevard du Maréchal Juin
91370
Publiée le 19/03/2026 - Réf : f5957904-ea78-4c6a-8dce-53d50c93ea63
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