Agent de Conditionnement H/F Iziwork

Votre rôle au quotidien

Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous participez à la fabrication et au contrôle de dispositifs médicaux dans le respect des normes qualité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

À propos de la mission

Vos missions principales :

Suivre le planning de production défini par le chef d'équipe

Réaliser l'étape de mirage (contrôle visuel des seringues à l'aide d'une loupe binoculaire)

Effectuer les opérations de montage des seringues

Assurer le conditionnement secondaire à l'aide des équipements industriels

Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements

Contrôler la conformité des produits selon les critères qualité et écarter les non-conformités

Garantir la traçabilité des opérations en complétant la documentation associée

Appliquer strictement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les procédures et les règles de sécurité

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Première expérience en industrie, pharmaceutique, cosmétique ou médical appréciée

Bonne acuité visuelle et sens du détail

Capacité à travailler avec rigueur dans un environnement réglementé

Respect des procédures qualité et des consignes de sécurité

Esprit d'équipe et sens des responsabilités

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.