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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent de Securite Multi-Sites H/F Seris Security

Saint-Martin-d'Abbat - 45
CDI
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

Permis et certifications

Habilitation électrique H0B0

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

Permis et certifications

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Habilitation électrique H0B0

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Les missions du poste

SERIS Security recherche en CDI, à temps complet, un(e) agent(e) de sécurité polyvalent(e) pour intervenir sur des sites basés à Saint-Martin-d'Abbat (45) et Ormes (45), afin d'intégrer une équipe dynamique. Vous évoluez sur des sites à dominante logistique et pharmaceutique, en postes alternés jour/nuit, week-ends et jours fériés, avec des vacations de 12h, au statut Employé coefficient 130 (1980,54EUR brut mensuel).

- Accueil et contrôle d'accès du site
- Surveillance générale du site
- Protection des biens et des personnes
- Alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel
- Sécurité technique et incendie de premier niveau
- Secours et assistance aux personnes

Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Le poste nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques et implique la réalisation de rondes de surveillance en véhicule. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Un parcours de formation de 70 heures est prévu afin de vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Le profil recherché

Votre profil Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et d'un SST et H0B0 en cours de validité. Le permis B est obligatoire (Ronde de surveillance en voiture)
Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.