Opérateur de Production Magasin Vt H/F Elis

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour le magasin de vêtements de travail. Rattaché(e) à la Cheffe de service Textile et en lien direct avec la production, vous assurez la préparation, la conformité et la mise à disposition des vêtements de travail, dans le respect des process industriels, des délais, ainsi que des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions principales :
- Contrôler la conformité des vêtements.
- Réaliser des réparations simples (ourlets, reprises, remplacement de fermetures éclair).
- Identifier et remplacer les vêtements non conformes.
- Participer à la gestion du stock (rangement, tri, retrait, identification, gestion des écussons).
- Gérer les réceptions de commandes et les expéditions.
- Suivre le flux de production en respectant les lots.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et votre futur métier
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h à 12h30-13h30 ou de 12h30-13h30 à 20H-22h. Votre temps de travail est annualisé.
Une rémunération fixe mensuelle de 1823.07 euros complétée de multiples primes :
- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
- Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Nous recherchons un profil maîtrisant les savoirs suivants :
Compétences Techniques
- Appétence et maîtrise de l'utilisation d'une machine à coudre.
- Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel, Outlook et Word.
Qualités requises
- Rigueur et sens de la précision.
- Esprit d'équipe.
- Dynamisme.
- Autonomie.
- Capacité à travailler dans un environnement industriel.

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.