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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur·rice Logistique de Chantier H/F à Maizières-la-Grande-Paroisse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
48 600 € / an 4 050 € / mois 26,70 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur·rice Logistique de Chantier H/F Orano
- Maizières-la-Grande-Paroisse - 10
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique BR
- Habilitation nucléaire
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Habilitation électrique BR
- Habilitation nucléaire
Les missions du poste
Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.
Echafaudeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges du site de Belleville, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données.
Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire (1500 personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).
Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COREST, un Coordinateur H/F.
Basé à Tihange.
Vos missions en tant que Coordinateur seront :
o Le coordinateur est le garant du respect des plannings dont il a la charge.
o Les coordinateurs travaillent avec le projet d'Arrêt de Tranche pour assurer une interface efficace et réactive avec toutes les activités des locaux BAN/BR
o Le projet doit avoir en permanence la garantie que les activités se déroulent normalement, conformément au planning. En cas d'incident ou d'accident, l'information doit être transmise immédiatement.
o En cas de dérive : il donne une alerte sous un délai rapide au Projet cellule d'arrêt de tranche concerné et au projet,
o il réalise lui-même des arbitrages, ou se tourne vers l'appui au Responsable Projet.
o Dès les premières mesures palliatives prises pour chaque écart détecté, il rendra compte à l'appui au Responsable de Sous Projet.
o Dans le cadre de ses missions, il est amené à contacter les Contremaîtres métiers afin d'émettre une alerte concernant l'une de leurs activités.
o Il est responsable et garant du respect du colisage des locaux industriels. Au besoin, le coordinateur travaillera à la résolution des problèmes de colisage en temps réel.
o Il facilite le bon déroulement des chantiers et notamment :
- l'aide aux Chargé de Travaux pour la recherche du bon interlocuteur,
- les phases sensibles de fortes coactivités, l'utilisation des moyens de levage, la résolution de problèmes de colisage, l'anticipation de la logistique.
o Il anticipe les enclenchements d'activité. A ce titre, il prend contact avec les différents métiers pour s'assurer des enclenchements.
o Il surveille le respect des règles dans les tenues et replis de chantier (balisage, propreté, rangement). Il vérifie la présence des obturateurs FME sur les tuyauteries et organes ouverts.
Remarques : ACTIVITES CRITIQUES.
La coordination doit anticiper et assurer la priorité des activités critiques et contrôler l'enclenchement des activités périphériques (sous-critique / aléas potentiels / activités à enjeux).
Le profil recherché
o Avoir une habilitation nucléaire : Secret défense ;
o Posséder son brevet de culture sûreté Belge;
o Avoir une expérience dans le domaine du nucléaire et plus particulièrement à Tihange ;
o Être méticuleux dans son travail et avoir de la patience ;
o Être disponible, réactif, polyvalent et force de proposition (j'insiste sur la disponibilité car il est demandé certaines fois de rester plus tard en fin de journée et d'être sollicité le week-end).
o Savoir lire et interpréter un planning,
o Connaître tous les locaux de sa responsabilité,
o Connaître l'organisation du projet et des services du site,
o Maîtriser les enchaînements d'activités,
o Connaître les domaines d'exploitation, tels qu'ils sont définis dans les STE,
o Savoir utiliser les outils de bureautique classiques (Word, Excel...),
o Etre autonome, en engageant de lui-même, les actions nécessaires au bon déroulement du projet et faire appliquer les priorités du projet en situation perturbée,
o Qualité relationnelle reconnue,
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 9257_1773847401
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