Pas de salaire renseigné
Responsable Département Technique Santé et Gestion des Risques et Catastrophes H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS CLÉS :
1. Leadership et Encadrement d'Équipe :
- Encadrer, structurer et animer les pôles Santé et GRC, en développant une vision stratégique partagée et une culture de qualité, de redevabilité et d'apprentissage.
- Assurer l'harmonisation des approches et pratiques entre les pôles et avec les autres expertises transversales.
- Développer les compétences des équipes, accompagner les parcours professionnels et renforcer l'attractivité des filières techniques.
- Garantir le déploiement de la politique des ressources humaines (recrutement, gestion de carrière, formation, entretiens annuels).
- Assurer la fluidité de la communication et organiser des sessions de retour d'expérience pour favoriser l'apprentissage collectif.
2. Pilotage Stratégique et Qualité des Programmes :
- Valider et piloter la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de santé et de GRC.
- Veiller à la cohérence globale des plans d'action annuels/pluriannuels et promouvoir les approches transversales et coordonnées.
- Définir une politique de qualité globale pour les interventions techniques, avec un système de suivi d'indicateurs de mesure.
- Assurer un suivi régulier de la mise en oeuvre des orientations stratégiques et analyser les indicateurs clés.
- Veiller à l'adéquation des ressources et contribuer au renforcement des capacités opérationnelles des Sociétés Nationales.
3. Développement de l'Expertise Technique et Partenariats :
- Assurer une veille technique et scientifique constante.
- Contribuer activement au renforcement des capacités techniques et organisationnelles des Sociétés Nationales partenaires.
- Représenter la CRF sur les thématiques Santé et GRC auprès du Mouvement Croix-Rouge, des partenaires nationaux et internationaux.
- Développer la participation à des réseaux de spécialistes et plateformes d'échanges.
- Participer au développement et animer une stratégie de partenariats techniques.
- Définir une politique de 'recherche et développement' pour des solutions innovantes et des projets pilotes.
- Coordonner la rédaction et la diffusion d'articles et d'études techniques.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL : L'expertise au service de l'humanitaire
Qualifications et expériences indispensables :
- Diplôme Bac +5 minimum en santé publique, gestion des risques et des catastrophes et/ou évaluation.
- Expertise technique reconnue en santé publique, préparation et réponse aux crises.
- Au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage ou l'appui technique à des programmes de santé et de GRC, acquise dans des contextes humanitaires complexes et à l'international.
- Expérience de représentation à haut niveau auprès de partenaires techniques, financiers et publics.
- Expérience obligatoire en coordination et management d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
- Expérience indispensable en développement de partenariats techniques.
- Maîtrise des outils de suivi, évaluation et capitalisation (expérience souhaitée).
- Expérience dans le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge souhaitée.
Compétences clés :
- Fort leadership et capacité organisationnelle.
- Excellente gestion des priorités.
- Forte capacité d'analyse, de développement stratégique et d'accompagnement au changement.
- Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; l'espagnol est un plus.
- Grandes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Excellentes qualités relationnelles (flexibilité et adaptabilité).
Rejoignez-nous
Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement aux missions humanitaires de la Croix-Rouge française, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour alléger les souffrances humaines et renforcer la résilience des communautés.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste : Dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
- Déplacements internationaux fréquents à prévoir.
Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : CRF12950
Créez votre compte Hellowork et activez votre alerte
Responsable Département Technique Santé et Gestion des Risques et Catastrophes H/F
- Montrouge - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Finalisez votre candidature
sur le site du
recruteur
Créez votre compte
Hellowork et postulez
sur le site du
recruteur !
sur le site du recruteur
Hellowork et postulez
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Responsable de département
- Job Distribution
- Job Rueil-Malmaison
- Job Boulogne-Billancourt
- Job Levallois-Perret
- Job Nanterre
- Job Antony
- Job Issy-les-Moulineaux
- Job Clamart
- Job Colombes
- Job La Défense
- Job Gennevilliers
- Job Employé de commerce
- Job Employé de libre-service
- Job Hôtesse de caisse
- Job Responsable de magasin
- Job Responsable de secteur
- Entreprises Distribution
- Entreprises Responsable de département
- Entreprises Montrouge
- Croix Rouge Française Montrouge
- Croix Rouge Française Responsable de département
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}