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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Responsable Département Technique Santé et Gestion des Risques et Catastrophes H/F Croix-Rouge française

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS CLÉS :

1. Leadership et Encadrement d'Équipe :

  • Encadrer, structurer et animer les pôles Santé et GRC, en développant une vision stratégique partagée et une culture de qualité, de redevabilité et d'apprentissage.
  • Assurer l'harmonisation des approches et pratiques entre les pôles et avec les autres expertises transversales.
  • Développer les compétences des équipes, accompagner les parcours professionnels et renforcer l'attractivité des filières techniques.
  • Garantir le déploiement de la politique des ressources humaines (recrutement, gestion de carrière, formation, entretiens annuels).
  • Assurer la fluidité de la communication et organiser des sessions de retour d'expérience pour favoriser l'apprentissage collectif.

2. Pilotage Stratégique et Qualité des Programmes :

  • Valider et piloter la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de santé et de GRC.
  • Veiller à la cohérence globale des plans d'action annuels/pluriannuels et promouvoir les approches transversales et coordonnées.
  • Définir une politique de qualité globale pour les interventions techniques, avec un système de suivi d'indicateurs de mesure.
  • Assurer un suivi régulier de la mise en oeuvre des orientations stratégiques et analyser les indicateurs clés.
  • Veiller à l'adéquation des ressources et contribuer au renforcement des capacités opérationnelles des Sociétés Nationales.

3. Développement de l'Expertise Technique et Partenariats :

  • Assurer une veille technique et scientifique constante.
  • Contribuer activement au renforcement des capacités techniques et organisationnelles des Sociétés Nationales partenaires.
  • Représenter la CRF sur les thématiques Santé et GRC auprès du Mouvement Croix-Rouge, des partenaires nationaux et internationaux.
  • Développer la participation à des réseaux de spécialistes et plateformes d'échanges.
  • Participer au développement et animer une stratégie de partenariats techniques.
  • Définir une politique de 'recherche et développement' pour des solutions innovantes et des projets pilotes.
  • Coordonner la rédaction et la diffusion d'articles et d'études techniques.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL : L'expertise au service de l'humanitaire

Qualifications et expériences indispensables :

  • Diplôme Bac +5 minimum en santé publique, gestion des risques et des catastrophes et/ou évaluation.
  • Expertise technique reconnue en santé publique, préparation et réponse aux crises.
  • Au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage ou l'appui technique à des programmes de santé et de GRC, acquise dans des contextes humanitaires complexes et à l'international.
  • Expérience de représentation à haut niveau auprès de partenaires techniques, financiers et publics.
  • Expérience obligatoire en coordination et management d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
  • Expérience indispensable en développement de partenariats techniques.
  • Maîtrise des outils de suivi, évaluation et capitalisation (expérience souhaitée).
  • Expérience dans le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge souhaitée.

Compétences clés :

  • Fort leadership et capacité organisationnelle.
  • Excellente gestion des priorités.
  • Forte capacité d'analyse, de développement stratégique et d'accompagnement au changement.
  • Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; l'espagnol est un plus.
  • Grandes capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Excellentes qualités relationnelles (flexibilité et adaptabilité).

Rejoignez-nous

Rejoignez-nous et faites la différence !

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement aux missions humanitaires de la Croix-Rouge française, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour alléger les souffrances humaines et renforcer la résilience des communautés.


Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste : Dès que possible.


Informations pratiques liées au poste

  • Déplacements internationaux fréquents à prévoir.

Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 18/03/2026 - Réf : CRF12950

Responsable Département Technique Santé et Gestion des Risques et Catastrophes H/F

Croix-Rouge française
  • Montrouge - 92
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 18/03/2026 - Réf : CRF12950

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