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Agent Qualifié Électrique - Maintenance Industrielle H/F
Hoppunt
- Toulon - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B1V
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique
- Habilitation électrique H0B0
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.
- Habilitation électrique B1V
- Habilitation électrique B2V
- Habilitation électrique
- Habilitation électrique H0B0
Détail du poste
Statut : Employé
Démarrage : Dès que possible (ASAP)
Télétravail : Non
Déplacements : Aucun
Localisation du poste :
Site industriel de valorisation énergétique
Secteur : Toulon
Organisation du travail & horaires :
Temps de travail : 38,5 heures par semaine, incluant 20 minutes quotidiennes d'habillage et déshabillage
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h30 - 12h / 13h30 - 16h45
Mercredi : fin de journée à 16h30
Astreintes :
1 astreinte par mois obligatoire après la période d'intégration et validation par le responsable maintenance
Possibilité ponctuelle de 2 astreintes par mois selon les besoins du site
Heures supplémentaires :
Possibles lors des arrêts techniques annuels
Jusqu'à 60h/semaine dans le cadre d'une dérogation Inspection du Travail
À propos du poste :
Vous intégrerez une unité de valorisation énergétique moderne qui transforme des déchets en énergie locale. Vous ferez partie de l'équipe maintenance et serez en charge de la fiabilité et de la sécurité des équipements industriels. Votre travail contribuera directement à la continuité de la production et à la sécurité du site.
Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations, principalement électrotechniques
- Diagnostiquer les pannes et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Participer au suivi et à l'amélioration du plan de maintenance
- Travailler en collaboration avec les équipes de conduite et autres techniciens
- Renseigner vos interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions
- Participer aux astreintes et arrêts techniques annuels selon votre niveau d'autonomie
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et porter les équipements de protection adaptés
Profil recherché :
- Formation : CAP / Bac Pro Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience : Première expérience (3 ans) en exploitation ou maintenance industrielle appréciée
Compétences techniques :
- Habilitations électriques obligatoires (B1V / B2V / H0B0 selon missions)
- Bases solides en électricité industrielle
- Lecture de schémas électriques
- Connaissance moteurs, capteurs, armoires électriques, instrumentation simple
- Notions en électromécanique / maintenance souhaitées
- Qualités humaines : Rigueur, vigilance, sens de la sécurité, réactivité, sang-froid, esprit d'équipe et bonne communication
Rémunération & avantages :
Salaire : 2 300 € à 2 460 € brut / mois selon expérience
Primes :
- Prime de risque
- Prime de pénibilité
- Prime d'astreinte
- Primes ponctuelles selon année (ex : prime de Noël, performance)
- 13e mois
- Avantages CSE possibles : chèques cadeaux, culture, vacances
- Prime de scolarité par enfant
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Dépannage électrique industriel ,GMAO,Habilitation électrique B1V,B2V,H0BO,Maintenance électrique industrielle,Réparer un équipement, une machine et installation,Diagnostic de pannes électriques,Électricité industrielle,Réaliser un diagnostic technique,Câblage d'armoires électriques,Maintenance préventive & curative
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205QGHQ
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