Un - Une Juriste H/F

Institut Don Bosco

Expert(e) à contacter pour toute situation juridique problématique dans le parcours des jeunes, le(la) juriste a vocation à intervenir sur plusieurs structures et à apporter une aide juridique auprès des équipes professionnelles et des jeunes accueillis.
Vous aurez pour mission :
- De répondre juridiquement aux situations complexes rencontrées dans le parcours des jeunes.
- D'appuyer les professionnels dans la constitution des dossiers de régularisation administrative.
- D'accompagner des jeunes aux audiences au Tribunal.
- D'effectuer une veille juridique afin d'informer les équipes des évolutions de la législation applicable aux MNA, croisement de différentes disciplines (droit des étrangers, du travail, protection de l'enfant, etc.)
- De créer des partenariats avec les différents acteurs participants au parcours des jeunes MNA (Préfecture, Département, Direccte, Pôle MNA du barreau de Bordeaux, avocats, etc.).

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

- Vous aimez travailler en équipe, partager vos points de vue.
- Vous vous engagez pleinement dans votre mission et pour l'établissement dans lequel vous travaillez.
- Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles d'adaptation et d'analyse ainsi que pour vos capacités rédactionnelles.
- Vous avez le sens de la confidentialité et du service.
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 Droits des étrangers ou équivalent
- Vous disposez d'une expérience probante dans l'accompagnement de jeunes mineurs non accompagnés.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

- Un poste en CDI.
- A temps plein.
- Basé à Marcheprime avec des déplacements sur le Sud Gironde et une fois par semaine sur Bordeaux Métropole.
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :

- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0344
- Vous devrez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.