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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Mécanicien Service Rapide H/F Groupe Autosphere

Wormhout - 59
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault située à WORMHOUT un mécanicien service rapide F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une société à taille humaine, à l'ambiance familiale où vous vous sentirez comme à la maison.

Vous aurez notamment pour missions :

- D'effectuer dans les délais, les opérations d'entretien courant suivant les procédures en vigueur

- De contrôler les principaux organes de sécurité du véhicule

- De réaliser toutes les opérations de maintenance et de réparations courantes dans un service rapide

- D'assurer le montage, l'équilibrage et la réparation des pneumatiques

- De respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité de l'atelier.

vous travaillez dans un environnement coopératif avec une équipe soudée où la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.

Les conditions que nous vous proposons sont les suivantes :

- Un salaire fixe à partir 22 000€ par an ainsi + primes variables mensuelles selon la productivité

- Statut Ouvrier, 35h/semaine

- Mutuelle avantageuse

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Diplômes attendus : CAP, Bac Pro en mécanique automobile
Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire

Compétences techniques attendues : Réalisation d'entretiens courants, Remplacement de filtres, plaquettes, pneumatiques.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération 21 - 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH