Les missions du poste
Vous rejoignez un acteur majeur de la haute technologie (Aéronautique), reconnu pour ses produits de pointe à forte valeur ajoutée. Intégré au sein de l'équipe Méthodes Électroniques, vous jouerez un rôle pivot entre la conception et la fabrication. Votre mission ? Garantir l'excellence industrielle et le support technique pour l'ensemble des cartes électroniques produites sur site.
Vos Missions
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous assurez l'industrialisation et le support à la production dans un environnement multi-compétences.
- Gestion de Production : Vous définissez et formalisez les gammes de fabrication à partir des dossiers techniques de conception.
- Programmation CMS : Véritable expert technique, vous créez les programmes pour l'ensemble de la ligne de production (Sérigraphie, SPI, Pick&Place, Refusion, AOI, RX).
- Optimisation des Process : Vous êtes force de proposition pour valider et améliorer les processus de fabrication et de test.
- Outillages & Moyens : Vous définissez et validez les outillages nécessaires (transport, test, câblage).
- Documentation : Vous rédigez les fiches d'instructions et les documents de suivi indispensables aux équipes de production.
Le profil recherché
Vous êtes un ingénieur de terrain, passionné par les défis de la production électronique de précision.
- Formation : Diplôme d'Ingénieur en Industrialisation ou Procédés Industriels.
- Expérience : Vous justifiez de 5 à 15 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
- Savoir-faire technique : Maîtrise complète des process de câblage et de contrôle automatique (CMS).
- La connaissance des outils DFT (Design for Test) et DFM (Design for Manufacturing) est un atout majeur.
- Sensibilisation accrue aux normes ESD et aux contraintes de Salle Blanche.
- Habilitation : Ce poste nécessite d'être habilitable (cadre de confidentialité/défense).
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 9e62366a-231a-474c-bcde-956cf12d0dfa
