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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Consultant Manager en Consolidation - Paris H/F Forvis Mazars

Levallois-Perret - 92
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous rejoignez l'équipe Accounting & Outsourcing Services composée de 250 collaborateurs.

En tant que Consultant, vous interviendrez au sein de Directions Comptables et Financières sur l'ensemble de leur processus de clôture et d'établissement de reportings consolidés.

Au sein d'une équipe dynamique et structurée, vos missions seront diversifiées et enrichissantes :

Vous assurerez le renfort opérationnel de spécialistes métier et management de transition ;
Vous serez en support aux opérations complexes et accompagnement sur de projets d'optimisation et de réorganisation ;
Vous conseillerez vos clients dans le choix et la mise en oeuvre de systèmes de consolidation / reporting et de Disclosure Management ;
Vous assurerez l'externalisation de la production d'états financiers consolidés en normes françaises et IFRS et assurerez l'audit de processus et de systèmes de consolidation.

Vous êtes amené(e) à encadrer une équipe et à l'accompagner dans sa montée en compétences.

Au fur et à mesure de vos missions au sein de groupes de toute taille et de tout secteur et des formations qui vous seront dispensées, vous développerez une expertise et des compétences vous permettant d'évoluer dans notre structure.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) Bac +5 avec une spécialisation comptable (DSCG, Master CCA, ou d'une École de Commerce).

Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet. Si vous avez une expérience en audit et/ou en expertise comptable, vous serez avantagé.

Vous êtes rigoureux, méthodique et très adaptable.

Vous disposez d'une très bonne connaissance des techniques de consolidation, des normes françaises et IFRS et vous maîtrisez le processus de production des comptes consolidés.

Vous possédez des connaissances approfondies d'un logiciel de consolidation de premier plan (BFC/Magnitude, HFM). Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour échanger avec nos clients.

Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions.

Informations complémentaires

Les avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes

- 8 semaines de congés / an

- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)

- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)

- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins

- Environnement de travail attractif et tout confort. Nous avons intégré en juin 2025 un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...

- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...)

- Mutuelle modulable selon vos besoins

- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)

- PC portable, double écran et Iphone

Déroulé du process :

Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens :

- 1 entretien technique avec un membre de l'équipe

- 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement

- 1 entretien métier avec un Associé responsable du département

#LI-AC1

Les avantages

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars