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Ingénieur Consultant Efficacité Energétique H/F Oméa
- Île-de-France
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C'est ton sens du contact et ta capacité d'adaptation qui feront ta réussite.
Tes missions si tu les acceptes :
✔ Réaliser des audits et analyses de performance énergétique
✔ Identifier et chiffrer les actions d'optimisation
✔ Concevoir des solutions techniques (CVC, GTB, ENR, enveloppe)
✔ Piloter les études et suivre la mise en oeuvre des travaux
✔ Assurer le suivi des consommations et des indicateurs
✔ Accompagner le client dans le respect des obligations réglementaires
Les plus
✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
✔ La possibilité d'intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).
✔ Le soutient de l'ensemble de l'organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers...
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !
✔ La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.
Le profil recherché
Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou master en énergétique, thermique du bâtiment ou génie climatique).
Expérience en audit énergétique, AMO, MOE ou exploitation technique.
Bonne connaissance des réglementations énergétiques et environnementales.
Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain !
Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi-nous ton CV !
Les avantages
- La participation
- Remboursement du titre de transport à 100%
- Carte tickets restaurants
- CSE d'entreprise : Hello CSE, Wellpass (GYMLIB)
- Événements d'entreprise
- Des événements sportifs
- Un plan d'évolution
- Locaux avec une terrasse
- Prime de cooptation et de développement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de quelques minutes avec une personne du service recrutement
-
Entretien d’une heure, de préférence en présentiel (pour rencontrer l’équipe)
-
Entretien avec un Responsable dans nos locaux
-
Oméa en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 3894362/28006215 ICEEF/I
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