Responsable d'Équipe Technique Restauration H/F REGION NORMANDIE

Dans son champ d'intervention et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, le responsable d'équipe technique restauration :
- Gérer l'ensemble du fonctionnement du service de restauration et de la production de la cuisine ;
- Animer et motiver l'équipe, mobiliser les compétences, contribuer à leur développement, et à maintenir un climat de travail apaisé et serein ;
- Evaluer les personnels dont il a la responsabilité ;
- Superviser l'activité des AER qui renforcent le service restauration en liaison avec le RET mixte (entretien des locaux & maintenance) ;
- Superviser et anticiper la production, les conditions de conservation ou de livraison de la production. Relayer les autorités hiérarchiques et fonctionnelles ;
- Etablir des propositions de menus dans le respect des règles d'équilibre alimentaire, du PNNS, du GERMRCN, et d'une restauration durable ; proposer et encourager l'équipe à proposer de nouvelles recettes en vue d'améliorer l'offre en termes de qualité nutritionnelle, de proposition de menus bio, sans viande, végétariens ... ;
- Préparer les commandes et participer à l'élaboration et au suivi des marchés en collaboration avec le gestionnaire restauration ;
- Piloter, mettre en oeuvre, assurer le suivi du PMS ainsi que la formation et le développement des compétences dans le service, s'assurer des traçabilités ;
- Participer et conseiller sur le choix des équipements et les conditions matérielles d'exercice ;
- Membre, comme les personnels concourant au service, de la communauté éducative, est garant des dispositions du règlement intérieur ;
- Participer à la valorisation du service restauration auprès des usagers.

Horaires et sujétions particulières :
1607 heures par an
Poste du matin ou du soir à déterminer avec l'intéressé (semaines de 42h30 et journées de 8 heures pendant les permanences, pour 16 jours de permanences en 2025)
Autres :le responsable de cuisine est susceptible d'intervenir en cas d'alarme sur les chambres froides en dehors de ses horaires ou pendant des vacances.
Le poste est non logé, mais une possibilité existe pour un F3, à la convenance de l'intéressé.
Conditions de travail/ contraintes :
- Disponibilité
- Exposition aux risques
- Gestes répétitifs
- Port de charges
- Port des EPI obligatoire
- Conduite de véhicules
- Contrainte posturale


Rattachement hiérarchique : Région Normandie
Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement et Secrétaire Générale
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement