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Chef d'Equipe Mécanicien Naval H/F ACCESUD
- France
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Sur le quai ou à bord, vous êtes celui qui garde le cap sur la performance technique. Vous organisez, supervisez et veillez à la fiabilité des interventions mécaniques sur les navires.
Vous encadrez une équipe de mécaniciens et techniciens spécialisés. Vous planifiez les travaux, contrôlez leur exécution et garantissez la conformité des opérations, que ce soit en atelier ou directement sur site. Votre rigueur et votre sens des priorités assurent la continuité des chantiers dans le respect des délais et des normes de sécurité.
Vos principales responsabilités couvrent un large périmètre d'actions :
- Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe selon les travaux à réaliser
- Suivre l'avancement des interventions en atelier et à bord des navires
- Contrôler la conformité des opérations et le respect des standards qualité
- Veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur les chantiers
- Identifier et signaler les anomalies techniques constatées
- Appuyer les techniciens dans la résolution de problèmes mécaniques complexes
- Communiquer régulièrement avec la hiérarchie et le service commercial sur l'état d'avancement des travaux
- Participer à la préparation des chantiers en appui au préparateur pour les listes de pièces nécessaires
Le poste, implique des déplacements ponctuels en France et à l'international. Vous travaillez dans un environnement technique exigeant, au coeur des opérations navales, en lien direct avec les équipes de maintenance et les clients.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de conjuguer expertise technique et sens du collectif.
- Solide expérience en mécanique diesel et réparation navale
- Bonne maîtrise du management d'équipe dans un contexte technique
- Anglais courant (lu, écrit, parlé) indispensable pour les interventions internationales
- Autonomie, sens des responsabilités et réactivité face aux imprévus
- Engagement, disponibilité et flexibilité dans l'organisation du travail
- Approche rigoureuse de la sécurité et du respect des procédures
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
- Capacité à garder son sang-froid et à gérer la pression lors des pics d'activité
- Permis B valide pour les déplacements professionnels
Infos complémentaires
Rémunération selon profils
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
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Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
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Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
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Suivi des candidats : intégration et post-placement
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ACCESUD en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 3893921/28004430 CDMN/F
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