Salaire fourni par le recruteur
Micro Crèche Tournesol - Projet Handicap -Rennes Centre H/F
Creches Tournesol
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vos missions :
Participer au bien-être et à l'éveil des enfants en proposant des activités adaptées
Assurer l'hygiène et la sécurité dans le respect des protocoles
Créer un lien de confiance avec les familles et l'équipe
Profil recherché :
Educatrice de jeunes enfants, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, ou CAP Petite Enfance
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Motivation à évoluer dans une équipe engagée pour l'inclusion
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet qui fait la différence #inclusif handicap
Une équipe renforcée pour un qualité de travail favorisant un accueil des enfants optimal
Une équipe soudée et inclusive
Des horaires de travail réduits avec une amplitude plus petite qu'ailleurs
Temps partiel favorisé
Des formations et un accompagnement tout au long de votre parcours
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant en postulant à cette offre et participez à notre mission d'accueil bienveillant et inclusif !
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,#LUA
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Creches Tournesol
Notre projet unique repose sur la diversité et l'inclusion : Nous nous engageons à recruter une équipe majoritairement en situation de handicap (RQTH) pour favoriser une véritable mixité.
A compétence égale, les candidats avec une Reconnaissance de Travailleur en situation de Handicap seront prioritaires.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205NWLS
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