Salaire fourni par le recruteur
Préventeur HSE H/F
Box Interim
- Nangis - 77
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Les missions :
PREVENTION SURVEILLANCE TERRAIN
- Rechercher les mesures de prévention adaptée
- Réaliser les accueils Sécurité des nouveaux arrivants
- Préparer et animer des réunions QHSE avec les opérationnels
- Déployer sur le terrain les procédures et plans de prévention spécifiques aux opérations
- Être réactif face aux problèmes ponctuels rencontrés sur le terrain
- Réaliser des audits chantier sur la base du planning prévisionnel établi
- Suivre des plans d'action
- Déployer sur le terrain les principes de nos certifications ISO 9001 - MASE - ISO 50001
- Suivre les habilitations des opérationnels
REPORTING
- Savoir rendre compte régulièrement des dysfonctionnements QHSE constatés sur le terrain
- Rédiger des procédures, créer des outils ou optimiser les outils existants
- Relayer et formaliser les remarques ou suggestions émises par les intervenants dans le cadre de leurs travaux (Fiches de Situation Dangereuses, Non-conformité, proposition d'amélioration, etc.)
EXPERTISE / CONSEIL
- Analyser les accidents et proposition d'action corrective
- Participer à l'élaboration des plans de prévention (analyse des risques), rédiger des modes opératoires
- Rôle de conseil auprès des opérationnels
- Participer à la veille réglementaire
- Participer au REX et à la promotion des bonnes pratiques
- Représenter l'entreprise auprès de nos clients
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PWDG
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