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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Auditeur Junior en Alternance H/F Baker Tilly
- Lorient - 56
- Alternance
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission :
Baker Tilly recherche un Auditeur Junior H/F en alternance pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées travaillant en équipe et en proximité avec ses clients : PME, ETI (nationales et internationales) et Associations
Au sein de cette équipe, avec l'appui de nos outils d'audit Caseware Global Focus, Datasnipper, E-circu, ACL Analytics vous contribuez à assurer la sincérité des comptes de nos clients.
En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions :
Réalisation des missions d'audit conformément à la méthodologie Baker Tilly International ;
Préparation des dossiers : collecte et mise à jour des données ;
Participation à l'étude des procédures de contrôle interne ;
Exécution des contrôles de cohérence sur la balance et le grand livre ;
Participation aux inventaires physiques jusqu'à la rédaction des synthèses ;
Participation à la rédaction des rapports et conclusions.
Le profil recherché
Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles (vers des rôles séniors, de supervision, vers nos différents secteurs d'activités ESS, ESMS, CI ONG, international, bancaire, IT, l'audit des données extra-financières dans le cadre de la CSRD et vers nos autres métiers en consolidation, consulting, M&A, TS, RSE, etc...).
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur l'accueil de personnes en situation de handicap.
Avantages :
39h/semaine
Entre 10 et 17 RTT par an (selon rythme d'alternance)
Ticket restaurant
Horaires variables
Compte épargne temps
Intéressement et participation
Prime de cooptation
Prime nouveaux clients
CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits)
Et vous ?
Vous avez un profil DCG ou Bac +5 (Ecole de commerce, ou université) avec une majeure en finance ou en comptabilité.
Vous avez, idéalement, une première expérience (stage ou alternance) en lien avec nos métiers.
Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidatures
-
Entretien avec un de nos recruteurs
-
Entretien avec le responsable de bureau ou le manager
-
Prise de décision et proposition contractuelle au candidat
-
On Boarding : Mise en place d'un parcours d'intégration sur-mesure
-
Baker Tilly en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 28738483 ALT-AUDIT-LORIENT-3002
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