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SUNZIL recrutement

Chargé de Pilotage Maintenance et Exploitation H/F SUNZIL

  • Baie-Mahault - 971
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Un poste qui sort du lot
Vous jouerez un rôle central dans la performance et la fiabilité de nos installations, en pilotant les opérations de maintenance sur trois territoires uniques : Guadeloupe, Martinique et Guyane. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, où l'impact environnemental, la technicité et la diversité des enjeux font de chaque journée un défi passionnant.

Faites briller votre carrière dans l'énergie solaire en Outre-Mer
Et si votre prochain défi combinait management d'équipes, optimisation opérationnelle et contribution directe à la transition énergétique ?

Au sein de la Direction technique, vous pilotez les interventions menées par trois équipes de maintenance réparties sur les différents territoires. Vous optimisez la planification et les process internes, assurez le suivi des contrôles réglementaires, animez les équipes sur les sujets techniques et sécurité, et entretenez les relations avec les bailleurs ainsi qu'avec les prestataires externes. Vous contribuez ainsi directement à la performance, à la sécurité et à la qualité des opérations.

⚡ Vos défis quotidiens

Supervision des interventions de maintenance en lien avec les équipes

  • Gérer le planning de maintenance en tenant compte des absences et priorités
  • Organiser et piloter les interventions et les astreintes
  • Contrôler et analyser des opérations réalisées pour compilation des retours d'expérience terrain en interface avec le pôle Méthodes
  • Veiller à la qualité de l'information remontée par les équipes dans la GMAO
  • Evaluer les compétences et la performance des techniciens, proposer des formations pour une recherche permanente de l'optimum des opérations de maintenance
  • Contribuer aux rapports de maintenance et réunions de restitution des Clients O&M

Gestion des contrats de sous-traitance

  • Animer le panel de sous-traitants : plans de prévention, qualifications, interventions, contrôles, élaboration de supports documentaires et de contrats, etc
  • Négocier, planifier et réceptionner les interventions effectuées et les commandes associées
  • Pilotage et suivi des plus importants dossiers chantiers
  • Réaliser les audits de qualité et sécurité des interventions des prestataires

Contrôle règlementaire et de sécurité

  • Veiller à l'intégration des consignes de sécurité et/ou risques identifiés dans les modes opératoires
  • Planifier et gérer des contrôles réglementaires (Q18/Q19) et des contrôles EPI/PTI/VGP sous-traités et organiser la levée des non-conformités
  • Contrôler les échéanciers de visite des appareils soumis à réglementation

Suivi budgétaire

  • Gestion des approvisionnements des PDRs,
  • Veiller à la mise jour des stocks de pièces de rechange (magasins et véhicules d'intervention) dans le respect des procédures de gestion de stock
  • Faire réaliser et analyser les inventaires des pièces de rechange et d'outillage
  • Prévoir le matériel et outillage nécessaires aux interventions, veiller au bon état des équipements
  • Fournir tous éléments quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l'élaboration des budgets de maintenance et contribuer aux plans de progrès
  • Contribuer aux comptes-rendus de maintenance des centrales en lien avec les opérations réalisées

Le profil recherché

De formation Bac +2 expérimenté ou Bac +5 type Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance de plus de 10 ans en supervision et gestion d'équipe de maintenance dans le domaine industriel ou de l'énergie.

Vous savez piloter des équipes de managers et de techniciens terrain et savez être attentif à la qualité de l'ambiance de travail.

Votre relationnel et votre dynamisme font de vous un candidat de valeur, en capacité à représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs, mais également votre service au sein de la structure du groupe.

Vous faites preuve de flexibilité, de rigueur dans l'ordonnancement des opérations mais également d'une capacité d'analyse avec un excellent sens de la priorisation.

Vous reportez naturellement à votre management une information de qualité.

En échange, nous vous offrons un poste où chaque mission a un impact concret, où vos idées sont écoutées et où l'innovation fait partie du quotidien.

Le petit plus Made in Sunzil

  • Un 13 mois pour booster votre rémunération
  • Une carte restaurant pour bien manger tous les jours
  • Prime d'intéressement parce que vos succès méritent d'être partagés
  • La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait

Envie de faire rayonner votre expertise au service de l'énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants ?

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Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l'énergie solaire.

Bienvenue chez SUNZIL

Intégrer SUNZIL, c'est rejoindre plus de 40 ans d'expertise photovoltaïque en Outre-Mer, dans des environnements exigeants où la technique est reine : climats tropicaux, sites isolés, conditions extrêmes.

Avec 200 collaborateurs répartis sur 8 implantations insulaires, le groupe Sunzil est une filiale des groupes EDF et Total Energies.

Son activité se concentre autour de la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, d'installations chez des clients particuliers jusqu'à des centrales au sol.

Quelques chiffres qui font rayonner notre savoir-faire :

  • +1 million de m² de panneaux installés
  • 200 MWc en exploitation

Chez Sunzil, chaque zone est organisée pour répondre aux spécificités de son activité et de son marché local, tout en s'appuyant sur l'expertise de nos fonctions support basées au siège en France métropolitaine.

Notre force : la richesse et la complémentarité de nos métiers, la diversité de nos talents et un véritable esprit multiculturel qui nous unit.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de la candidature à laquelle nous nous engageons à répondre rapidement

  • Un premier échange avec l’équipe RH pour mieux comprendre le parcours du candidat

  • Un entretien métier avec le manager pour échanger concrètement sur le poste et les projets

  • Onboarding : un accompagnement personnalisé dès le premier jour

Publiée le 18/03/2026 - Réf : 9c48dd59-a8b3-4cc8-9e30-38c521250ce1

Chargé de Pilotage Maintenance et Exploitation H/F

SUNZIL
  • Baie-Mahault - 971
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 18/03/2026 - Réf : 9c48dd59-a8b3-4cc8-9e30-38c521250ce1

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