Colas France emploi
Colas France recrutement

Alternance - Chef de Chantier Assainissement 91 H/F Colas France

  • Montlhéry - 91
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
Lire dans l'app

Détail du poste

Contexte

Vous êtes à la recherche d'une alternance où vous pourrez acquérir une réelle expérience sur le terrain ? Chez Colas, nous vous proposons de participer à des projets d'envergure qui façonnent l'infrastructure du quotidien.

Nous recherchons nos futur(e)s alternant(e)s pour notre agence DAE située à Montlhéry (91) pour contribuer au développement économique et social du territoire.

Des projets variés et passionnants vous attendent :

  • Réhabilitation de réseaux non visitables
  • Réhabilitation de réseaux visitables
  • Travaux d'assainissement traditionnels
  • Maintenance et diagnostic des réseaux
  • Curage en site industriel

Vos missions

Sous la responsabilité d'un Chef de Chantier ou d'un Conducteur de Travaux expérimenté, vous prendrez part activement à la réalisation de chantiers de Travaux Publics, notamment dans le domaine de la réhabilitation et de l'entretien des réseaux.

  • Gérer l'exécution des chantiers en respectant les règles de sécurité et les budgets.
  • Organiser les approvisionnements et suivre les livraisons.
  • Planifier l'avancement des travaux et assurer le suivi des opérations.
  • Coordonner et encadrer les équipes pour assurer un travail efficace.

Cette alternance est une opportunité unique d'acquérir une véritable expérience de terrain et de mettre en pratique vos connaissances !

Votre profil

Vous préparez un Bac +2/3 en Travaux Publics (BTS, BUT, Licence...)

Curieux(se), dynamique et motivé(e), vous souhaitez intégrer une équipe soudée et engagée.

Modalités

Durée : 12 à 36 mois

Rythme : Adapté aux calendriers des écoles

Début : Septembre 2026

Localisation : Montlhéry, (91)

Permis B requis

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

La carte

121 Rue Paul Fort

91310 Montlhéry

Localiser le poste

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 116041-fr_FR

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