Salaire fourni par le recruteur
Aide-Soignant H/F
Cssr Arc en Ciel
- Tresserve - 73
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le centre SMR ARC EN CIEL recherche un(e) Aide Soignant(e) Diplômé(e)
- 1 poste ASD Oncologie au 12/04/2026
Roulement de 12 semaines (36 postes d'une durée de 12h sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillés par mois
Temps de travail : de 50 à 100% selon disponibilité du candidat
Horaires journée :
J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause)
J2 : 7h45-20h15 (avec 30 min de pause)
2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines
24 RA (repos) sur 12 semaines
1 WE sur 3 travaillé (soit 4 WE sur 12 semaines
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer aux activités de soins et d'hygiène des patients accueillis
- Collaborer à l'hygiène de l'environnement du patient
- Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement
- Aider à la prise des repas
- Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé
- Préparer et transmettre les besoins en fournitures d'hygiène selon l'organisation définie
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet thérapeutique du patient
- Participer au développement de la qualité et de la gestion des risques
Avantages (en plus de la rémunération de base sur 14 mois) :
- Indemnités de dimanche et jours fériés
- Prime d'intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Congés payés (27 jours base 100%) + congés conventionnels éventuels (mobiles, enfants à charge, ancienneté...)
- Avantages CSE (chèques cadeaux et vacances, forfaits loisirs)
- Primes de crèches (pour les enfants de moins de 3 ans en crèches ou assistante maternelle agréée)
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
50 Montée de Tresserve
73100 Tresserve
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PNMC
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