Salaire fourni par le recruteur
Formateur Technique en Mécanique H/F
Maison Familiale Rurale de Crolles
- Crolles - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La MFR-CFA de CROLLES est un organisme de formation qui accueille environ 170 jeunes de 14 à 20 ans en formation en alternance de la 3ème au Bac PRO.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur en mécanique pour enseigner les matières techniques aux apprentis. (la connaissance du secteur de la maintenance des matériels serait un plus)
Activités principales :
Vous pratiquez une pédagogie individualisée et personnalisée et êtes en mesure d'animer des séances de formation adaptées aux besoins des apprenants.
Vos missions :
- Préparer et animer vos interventions à partir du référentiel des classes concernées.
- Proposer des travaux et des exercices pratiques aux apprenants : préparer les cours, établir la progression pédagogique, évaluer les connaissances.
- Accompagner les apprenants dans l'élaboration de leur projet professionnel.
- Mettre en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations, aux besoins de l'établissement...
- Participer à la veille technique et pédagogique de votre métier et de son champ professionnel.
- Réaliser le suivi des apprenants qui vous sont confiés, notamment leurs états de présence, assiduité.
- En lien avec les membres de l'équipe, participer aux réunions pédagogiques et à l'amélioration des objectifs pédagogiques.
Profil : - Professionnel expérimenté dans la mécanique et/ou la maintenance des matériels. Vous transmettez vos compétences dans les domaines suivants :
Réaliser une intervention de maintenance préventive mécanique
Réaliser une intervention de maintenance corrective mécanique
Réaliser des gammes d'intervention
Identifier les axes d'amélioration et moderniser un système pluri technologique
Réaliser une pièce mécanique (pliage, taraudage, perçage, soudure.)
Connaissance des différentes fonctions et de la cinématique des systèmes mécaniques tels que guidage en rotation, guidage en translation, transformation de mouvement, transmission.
Connaissances des composants élémentaires d'un mécanisme en caractérisant leur fonction, leur identification, leur montage, leur réglage et leur maintenance
Connaissances des différents systèmes et composants d'étanchéité statique et dynamique.
Notions de base en énergétique
La statique et la dynamique des systèmes
Vous enseignez à :
à la réalisation du pré-contrôle / de l'entretien périodique
au Contrôle et remplacement des pièces d'usures
sur la Prévention des risques électriques
sur la Pneumatique
à effectuer les diagnostiques nécessaires..
La cinématique des systèmes
Dimensionnement mécanique des systèmes simple
Qualités requises :
- avoir l'esprit d'équipe
- sens de l'organisation
- qualités relationnelles
Lieu de travail : MFR CFA de CROLLES
Durée du contrat : CDI
Salaire : annualisé et lissé sur 12 mois suivant convention collective et expérience
Horaires :
* Lundi (8h30) au Vendredi (14h30)
* Repos le Week-end sauf manifestation de la MFR (portes ouvertes 2 fois/an)
* Congés scolaires
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
Restaurant d'entreprise
RTT
Le profil recherché
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
148 Rue Emmanuel Mounier
38920 Crolles
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PNMG
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