Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance H/F
Soc Immobiliere Participations Foncieres
- Lésigny - 77
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux plus élevés que les fourchettes salariales du secteur.
Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
Contrat à temps plein, à durée Indéterminée, date de début du contrat dès que possible.
Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles.
Croyez-vous au pouvoir de l'aventure ?
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels créent des percées extraordinaires grâce à des expériences actives et stimulantes en plein air.
Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous vous joindre à nous ?
Le poste Technicien de Maintenance F/H :
- Assurer un niveau élevé d'entretien général et de maintenance courante des installations du site, y compris les terrains et les bâtiments.
- Réaliser des travaux de mise en conformité dans le respect de toutes les exigences légales et internes, en procédant à des contrôles, à des essais, à la tenue de registres, etc.
- Veiller à ce que des mesures efficaces de contrôle des coûts soient mises en place et à ce que les coûts restent dans les limites du budget convenu.
- Veiller à ce que les systèmes de travail de l'entreprise soient sûrs et à ce que les procédures relatives à la santé et à la sécurité soient toujours respectées.
- Réagir et gérer les situations d'urgence, par exemple les pannes de chaudière, les coupures d'électricité, les alarmes incendie, les failles de sécurité, les inondations, etc.
Êtes-vous une personne PGL ?
Nous recherchons une personne ayant une expérience administrative - sinon, aucune autre expérience n'est nécessaire, c'est votre caractère qui nous importe le plus. Les personnes PGL sont :
Passionnés d'aventure et de plein air
Des personnes sympathiques qui s'épanouissent dans un environnement d'équipe
Déterminés et résistants (les périodes de pointe sont difficiles)
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSION, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
Un salaire et des avantages équitables pour tous
- De bonnes vacances ! En plus de vos congés annuels, vous aurez également votre anniversaire en congé !
- Accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à notre centre de bien-être et à notre programme d'aide aux employés
- Programme de formation et de mentorat, parcours de carrière, développement assisté et qualifications pour les saisons à venir
- Des économies importantes et des avantages exclusifs chez des centaines de détaillants, des vacances à prix réduit et une réduction de 20 % dans tous nos magasins sur place.
Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PGSG
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