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Community Manager H/F
la Rumeur
- Bandraboua - 976
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
La Rumeur, c'est plus qu'un fast-food.
C'est une marque, une ambiance, un mouvement.
Spécialisé dans le poulet crousty, burgers, tacos et street food premium, notre objectif est clair :
devenir LA référence à Mayotte.
Et pour ça, on a besoin de quelqu'un qui va faire parler de nous. partout.
TA MISSION
Tu seras au coeur de la communication de La Rumeur.
Ton objectif : créer du buzz, engager la communauté et faire exploser notre visibilité.
TES RESPONSABILITÉS
* Gérer nos réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Facebook, Snapchat
* Créer du contenu (Reels, TikTok, stories, photos)
* Filmer au quotidien dans le restaurant (ambiance, food, clients, équipe)
* Monter des vidéos dynamiques (style street / viral)
* Répondre aux commentaires et messages
* Mettre en place des concepts (tendances, challenges, storytelling)
* Collaborer avec des influenceurs locaux
* Suivre les performances (vues, abonnés, engagement)
PROFIL RECHERCHÉ
* À l'aise avec les réseaux sociaux (TikTok / Insta obligatoire)
* Créatif, dynamique, force de proposition
* À l'aise avec le montage vidéo (CapCut, etc.)
* Bonne énergie, sens du détail
* Capable de capter les moments sur le terrain
* Débutant accepté si motivé
Bonus :
* Tu es à l'aise face caméra
* Tu connais les trends
* Tu as déjà créé du contenu
CONDITIONS
* Type de contrat : CDI / CDD
* Rémunération : selon profil
* Lieu : Dzoumogne & Dembeni
* Disponibilité : immédiate
Le profil recherché
Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Modérer les commentaires sur les plateformes digitales,Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs,Utiliser les réseaux sociaux
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
9 Avenue François Mittérand
97650 Dzoumogne
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205NWWR
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Community Manager H/F
- Bandraboua - 976
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