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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance Technicien en Electricité H/F Apave

Le Havre - 76
Alternance
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

📢 Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave !

Rejoindre Apave, c'est intégrer un groupe leader dans la maîtrise des risques techniques, humains et environnementaux. Au coeur d'un bassin industriel majeur, notre agence du Havre accompagne ses clients (industriels, portuaires, tertiaires) pour rendre leur activité plus sûre et durable.

Chaque année plus de 200 alternants partout sur le territoire national rejoignent APAVE! Pourquoi pas toi?

Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier de Technicien(ne) en Électricité en apprentissage au sein de l'agence du Havre.

🎯Poste basé sur notre site de Montivilliers (76)

Qu'est ce que le métier de l'inspection ?
Inspecter c'est :
Vérifier que les installations électriques de nos clients (PME, PMI, grandes entreprises, établissements recevant du public au cours de leur exploitation) ne présentent pas de risques d'incident d'exploitation ou de risques pour l'utilisateur..
Accompagner nos clients pour les aider à protéger ce qu'ils ont de plus précieux : leurs collaborateurs, leurs clients et leurs actifs.

Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?

Après une période d'intégration et accompagné(e) par ton tuteur, tu feras partie d'une équipe technique et tu interviens dans les missions suivantes :
Programmation et essai de fonctionnement de relais de protection HT ( type SEPAM, MICOM...).
Essais de mise en service de tableau HT / BT chez nos clients.
Recherches de défauts de câbles enterrés.
Vérifications réglementaires afin d'évaluer la conformité des installations électriques lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.
Tu formalises un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.
Tu transmets des constats suite aux inspections ou informations commerciales auprès de ton Manager.
Tu veilles au respect des réglementations et référentiels en vigueur.

Cette description correspond à ton profil? Nous sommes faits pour nous entendre.

#LI-SL1

Le profil recherché

✨Parlons de toi !✨
D'abord, ton cursus :
Tu prépares un diplôme supérieur de niveau Bac +2/3 de type BTS électrotechnique/BUT GEII, ou équivalent.
Tu as une appétence pour le domaine de l'électricité et de la sécurité et souhaites une alternance dans le domaine de la prestation de services techniques dans laquelle tu pourras exprimer ton attrait pour la technique et le contact client.
Ensuite, tes compétences, qualités personnelles:
Tu es motivé.e par un cursus en apprentissage.
Le secteur de la prestation technique t'intéresse et tu n'as pas peur d'aller sur le terrain.
Tu es curieux, observateur et as un bon relationnel
Dynamique et force de proposition, tu as la capacité de gagner rapidement en autonomie.
Enfin, tu as le permis B. C'est indispensable, car tu seras amené à te déplacer
Choisis-nous !
En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
Rejoindre Apave en tant qu'alternan(e)t/apprenti(e), c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.
Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous
Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés
Une autonomie et des responsabilités progressive
Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.
Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon le diplôme préparé, tickets restaurant , 35h.
⏳À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Fais toi connaître. Postule.
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

Les avantages

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !