Maçon Chapiste - Nîmes H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

Missions Intérim Nimes, expert en solutions de recrutement, recherche
pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du bâtiment
: un CHAPISTE (H/F) pour intervenir sur nos chantiers neufs et en
rénovation dans la région de NÎMES.

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez l'artisan
clé de la préparation des sols :

*
PRÉPARATION : Lecture de plans, prise de niveaux et calcul de cubage.

*
MISE EN ŒUVRE : Pose de sous-couches isolantes (thermiques et
phoniques) et installation de coffrages/ferraillages légers.

*
COULAGE : Réalisation de chapes fluides, autolissantes, ou
traditionnelles en mortier.

*
FINITION : Réglage des machines de coulage, ponçage des chapes et
contrôle de la planéité.

*
REPORTING : Rendre compte de l'avancement des travaux et veiller à
la propreté du chantier.

VOTRE PROFIL :

*
FORMATION : CAP/BEP en maçonnerie, plâtrerie ou gros oeuvre
apprécié (ou expérience significative sur le terrain).

*
COMPÉTENCES : Maîtrise des techniques de coulage et des produits
(certification QB 46 est un plus).

*
SAVOIR-ÊTRE : Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une bonne
condition physique.

*
MOBILITÉ : Poste basé à Nîmes avec DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR sur
le département.

*
TYPE DE CONTRAT : Intérim

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.