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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Assitant Médico-Administratif et Télésuivi à Temps Partiel H/F SOS Oxygène

Portes-lès-Valence - 26
CDI
Temps partiel
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe de Portes-lès-Valence (26) et devenez Assitant médico-administratif et Télésuivi à temps partiel (H/F). Vous aurez pour principales missions :

La gestion administrative des dossiers de nos patients :

La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs,
La gestion des flux téléphoniques avec les patients,
La gestion des tâches administratives pour notre équipe de chargés de patientèle,
La rédaction de divers courriers.

La gestion du suivi des données d'observances de nos patients :

Analyser et suivre les données d'observance de nos patients,
Gérer les alertes de télé-suivi, analyser les données afin de comprendre l'origine des anomalies, mettre en place le plan d'action nécessaire à leur résolution
Contacter les patients « non observants » pour les accompagner dans leur traitement médical et l'utilisation du dispositif médical pour lever les éventuels freins et favoriser leur adhésion au traitement,
Identifier les éventuels besoins d'intervention à domicile, et se rapprocher des services ou personnes compétentes,
Assurer le reporting et le suivi administratif sur nos tableaux de bord et outils de gestion.

Le profil recherché

Le projet vous intéresse et... vous avez idéalement un Bac +2 dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ?

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !

Infos complémentaires

Formation en interne assurée,

CDI à temps partiel soit 32h /semaine du lundi au vendredi,

6 jours de repos compensateur / an,

Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,

Tickets Restaurant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature
Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique
10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste
Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers
Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée
Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration