Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale H/F en CDD pour le cabinet de Valence (26). Des déplacements seront à prévoir sur Montélimar (26) et Salaise-sur-Sanne (38). Poste à pourvoir dès que possible, CDD de 5 mois, de janvier à mi mai 2026.
Vos missions:
- Gérer l'accueil physique des patients
- Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives
- Gérer les rendez-vous sur place, au téléphone et via Doctolib
- Gérer le processus de prise en charge du dossier (création, transmission de l'information, classement, archivage)
- Facturation
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous maitrisez le vocabulaire médical
- Expérience réussie sur une fonction équivalente, vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents. Une expérience en cardiologie serait un plus mais n'est pas indispensable.
- Bonne connaissance des logiciels bureautiques et Doctolib jusqu'à la planification médicale.
- Vous appréciez la polyvalence et aimez pouvoir varier les missions (accueil, facturation, prise de rendez-vous téléphonique...)
Nos conditions :
- Type de contrat : CDD de janvier à mai 2026 à temps complet
- Amplitude horaire : 8h-17h45 répartie sur 4 jours, pouvant évoluer sur 5 jours
- Rémunération fixe sur 12 mois : entre 1900€ et 2100€ brut mensuel, selon compétences et expériences
- Durée du travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- 6ème semaine de congés payés
- Mutuelle de groupe famille prise en charge à 50% par l'employeur
- Des déplacements réguliers sur les sites de Montélimar (26) et Salaise-sur-Sanne (38).
Vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable. Un parcours d'intégration et de formation interne personnalisé est prévu durant les premières semaines.
Bienvenue chez CARDIOPARC
Avec 13 cabinets implantés en région Auvergne-Rhône-Alpes et plusieurs développements en cours, notre mission est d'apporter une prise en charge rapide, efficace et de qualité aux patients, en réduisant les délais d'attente et en luttant contre les inégalités territoriales en matière de santé. Notre modèle repose sur une organisation innovante qui associe la délégation de tâches, l'expertise médicale complémentaire et des outils digitaux sur-mesure.
Les profils de nos équipes sont très différents :
- Dans les cabinets Cardioparc, les équipes médicales sont composées de cardiologues, secrétaires médicales, infirmiers, IPA (infirmiers en pratique avancée) et échographistes, réunissant environ 80 professionnels, salariés et travailleurs non-salariés.
- Au siège, les fonctions supports et les métiers liés à la e-santé regroupent une quinzaine de collaborateurs : Direction, DAF, DRH, DSI, développeurs, communication.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail confirmation réception candidature
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Appel du chargée RH pour une préqualification
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Proposition d’entretien avec membre RH et Responsable hiérarchique
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Entretien
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2-ème entretien ou demi-journée d’observation
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Promesse d’embauche écrite
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La carte
472 Avenue Victor Hugo
26000 Valence
Publiée le 15/04/2026 - Réf : 1efb2308-448d-48c7-9d04-41483e8d8bbf