Détail du poste
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Production.
Le département MSAT (Manufacturing, Sciences & Technologies) du site de Gidy LSI recherche son futur Alternant chargé de mission Procédés Manufacturing H/F.
Vous travaillerez en collaboration avec les responsables procédés du site et nos trois ateliers de fabrication (granulation, compression et pelliculage).
Vous participerez aux rituels liés aux activités de l'équipe et vous serez intégré(e) aux groupes de travail pluridisciplinaires
Les principales missions concernent le Life Cycle Management du portefeuille produit, à savoir :
- Validation / Optimisation de procédés de fabrication et/ou de procédés de nettoyage
- Investigations et gestion d'anomalies Process
D'autres sujets pourront vous être confiés dans le cadre de cette alternance.
Vos points forts :
- Connaissance des grands principes de la fabrication des formes sèches
- Rigueur / Sens des responsabilités / Capacité à gérer plusieurs activités de front / Curiosité
Formation : Etudiant(e) en faculté de pharmacie, en école d'ingénieur ou en master universitaire orienté en production industrielle, procédés industriels / génie industriel ou amélioration continue
Compétences :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Connaissance des grands principes de la fabrication des formes sèches
- Appétence pour le terrain
- Capacité à gérer plusieurs sujets
- Faire preuve de curiosité, d'écoute et d'adaptabilité
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
La carte
905 Route de Saran
45520 Gidy
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 11313-fr_FR