Les missions du poste
Qui sommes nous ?
Au sein de cette Direction, le Département du Personnel, des Relations Sociales et de Gestion (DPRSG) accompagne et sécurise les unités du centre de Grenoble dans leurs besoins d'achats, de ressources humaines et de gestion budgétaire en vue de la réalisation des programmes.
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Support à l'assistante de Département :
- Organisation de l'agenda
- Gestion des déplacements
- Mise en place des réunions et préparation des supports nécessaires
- Rédaction de comptes rendus et courriers divers.
- Gestion du courrier et des appels téléphoniques
- Organisation et logistique d'événements
- Assistance administrative et secrétariat général pour la cellule d'accompagnement professionnel et social (CAPS) rattachée au DPRSG : rédaction de courriers, réservation de salles...
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Elève en BTS SAM, organisé.e, doté.e d'un bon esprit de synthèse, sachant gérer les priorités, vous faites preuve de rigueur, de disponibilité, ainsi que d'une bonne aisance relationnelle.
Vous gérez parfaitement bien la confidentialité.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Un accord de télétravail,
- Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion,
- Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 2026-39840
