Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Expert Flux Assurance Santé H/F Alptis
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À propos de ce poste
Rejoignez le siège d'ALPTIS à Lyon au poste de Expert Flux Assurance Santé H/F en CDI.
Rejoindre ALPTIS c'est bénéficier des avantages suivants :
Horaires flexible (amplitude 7h30 - 18h30 // 37h12 par semaine)
jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
14 RTT/an,
Carte tickets-restaurant
Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
Votre rôle
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable du service Prestations Santé, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation des flux Noémie et Tiers Payant gérés avec notre partenaire Actil. Véritable référent(e) métier, vous garantissez la qualité, la fiabilité et la performance des échanges de flux, dans une logique d'amélioration continue de la qualité de service et de l'expérience client, sur les périmètres contrats individuels et collectifs.
Vos responsabilités principales
Garantir la qualité et l'efficacité des flux
Assurer une veille technique et réglementaire (normes, FSE, DRE, évolutions Noémie).
Intervenir comme expert(e) métier auprès d'Actil pour optimiser les flux et accompagner la mise en place de nouveaux dispositifs de tiers payant.
Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et déployer des actions correctives.
Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des accords avec les Caisses d'Assurance Maladie.
Piloter la relation partenariale et les projets transverses
Représenter l'entreprise auprès du partenaire Actil et prendre les décisions opérationnelles nécessaires.
Faciliter la coordination entre les équipes métiers, informatiques et partenaires.
Anticiper les contraintes de mise en gestion et mesurer les impacts sur la relation client.
Contribuer aux projets transversaux nécessitant une expertise métier flux et prestations santé.
Contribuer à l'amélioration des processus et des outils
Proposer des évolutions de process dans une logique d'optimisation coûts/qualité/délais.
Participer aux travaux d'automatisation, de simplification et d'amélioration ergonomique des outils.
Collaborer étroitement avec la DSI : expression de besoins, recettage métier, suivi des anomalies.
Maintenir à jour la base incidents, les procédures et la documentation associée.
Accompagner les équipes
Contribuer à la montée en compétences des équipes.
Rédiger et actualiser les supports métiers.
Animer des formations lors des évolutions d'outils ou de process.
Instruire les dossiers complexes et réaliser des études techniques ou réglementaires.
Reporting
Développer et maintenir les outils de suivi d'activité.
Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie..
Votre profil
Ce que nous recherchons :
Vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement prestations santé et d'une expérience confirmée en gestion des flux et des prestations. À l'aise avec l'analyse de sujets techniques et réglementaires, vous savez formaliser, structurer et synthétiser l'information, à l'écrit comme à l'oral.
Rigoureux·se, méthodique et organisé·e, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de prise de recul et de projection. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs, savez écouter et comprendre les besoins des utilisateurs, et agissez avec une forte orientation client. Force de proposition, curieux·se et impliqué·e, vous êtes moteur dans l'amélioration continue des process, des outils et de la qualité de service.
Rémunération : à partir de 30K€ annuel selon expérience
Date d'intégration : au plus tôt
Ce poste vous intéresse ? Toute l'équipe a hâte de vous accueillir !
Processus de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
Étape 2 : Rencontre avec le manager et la chargée de recrutement
Étape 3 : Décision finale et proposition
Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous oeuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »
Les avantages
- Travailler au bureau / à la maison
- Savoir faire un break
- Assurance pleine forme
- Une carte TR alimentée chaque mois pour savourer vos repas
- Pas besoin de chercher une place, un parking vous attend
- Venez à vélo pour garder la forme cela vous rapporte des indemnités km
- Des horaires flexibles sur les fonctions qui le permettent
- un process de recrutement rapide et efficace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec Adeline, Amandine, Juliette ou Jade
-
Un entretien avec la chargée de recrutement et le futur manager
Alptis en images
La carte
25 Cours Albert Thomas
69003 Lyon
Publiée le 18/03/2026 - Réf : teamtailor-7403957-1899156
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Expert Flux Assurance Santé H/F
Super recruteur
- Lyon 3e - 69
- CDI
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