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Groupe Berto emploi
Groupe Berto recrutement

Conducteur SPL - CACES 3 H/F Groupe Berto

  • Burnhaupt-le-Haut - 68
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.

Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur
  • CACES chariot élévateur (R489)

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

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Détail du poste

Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.

Notre filiale Berto Garnache (185 collaborateurs dont 165 conducteurs) connait un fort développement et recherche un Conducteur SPL - Caces chariot H/F sur le secteur de l'Alsace.

Prise de poste : Burnhaupt-le-Haut
Contrat : CDI - 169h par mois minimum
Horaires : rythme matin / après-midi une semaine sur deux. Travail le samedi ponctuel.
Panier repas et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires

Rattaché(e) à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients industriels, vous assurez des navettes d'approvisionnement en semi-remorque entre deux sites.

  • Conduire un ensemble semi-remorque pour assurer des navettes d'approvisionnement entre sites industriels.

  • Contrôler le chargement de la marchandise avant départ.

  • Réaliser le déchargement à l'aide d'un chariot élévateur sur le site d'arrivée.

  • Effectuer 4 à 5 rotations quotidiennes dans le respect des délais et de la réglementation transport.

  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles des sites industriels.

  • Représenter l'entreprise auprès du client et garantir la qualité du service.

  • Veiller au bon état du véhicule et du matériel mis à disposition

Les bénéfices d'un grand Groupe

Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est :

  • Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité

  • Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée

  • Disposer d'équipements de qualité, tenues de travail, EPI et engins de manutention

  • Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution

  • Bénéficier d'avantages : CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc.

Capacité d'adaptation, rigueur, disponibilité, sociabilité, maîtrise de soi et endurance seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien vos différents remplacements.

Vous avez :

  • Permis CE

  • Carte CQC

  • Carte conducteur

  • FIMO ou FCO

  • Caces R489 Cat. 3 - chariot (financement possible)

  • Une première expérience dans le transport routier de marchandises

Curieux d'en apprendre plus sur notre métier de Conducteur ?

Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

Les avantages

  • La sécurité des collaborateurs et des tiers
  • Un parcours d’intégration et d’accompagnement
  • Des formations régulières pour enrichir vos compétences
  • Des opportunités d’évolution et de mobilité
  • De nombreux avantages sociaux
  • Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
  • Plans d’épargne salariale
  • Comité social et économique
  • Aides au logement
  • Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
  • Cellule sociale
  • Téléconsultation médicale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne facilement et reçois un accusé de réception immédiat.

  • Sous 7 jours, mon CV est étudié ; si retenu, je poursuis le processus.

  • Un appel de 15 min valide mes motivations, disponibilités et attentes.

  • Je rencontre le RH et le manager pour découvrir le poste et l’équipe.

  • Des tests ou mises en situation évaluent mes compétences métier.

  • Je reçois vite la décision, signe mon contrat et débute mon intégration.

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La carte

10 Rue du Pont d'Aspach

68520 Schweighouse-Thann

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Publiée le 18/03/2026 - Réf : teamtailor-7403301-1898712

Conducteur SPL - CACES 3 H/F

Groupe Berto
  • Burnhaupt-le-Haut - 68
  • CDI
Postuler Publiée le 18/03/2026 - Réf : teamtailor-7403301-1898712

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