Comptable H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DU LOIR-ET-CHER

La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Loir-et-Cher assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de plus de 300 000 bénéficiaires du département notamment. Elle met également en oeuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 254 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires.

Nous recrutons un comptable (H/F) en CDI, au sein du service comptabilité composé de 7 collaborateurs.

Travailler au service comptabilité de la CPAM de Loir-et-Cher, c'est assurer au quotidien le paiement des prestations pour nos clients, c'est-à-dire plus d'1 milliard d'euros par an. C'est aussi participer à une gestion optimisée de notre trésorerie, et du recouvrement de nos créances.

Description du poste

• Tenir la comptabilité générale, budgétaire et analytique de la CPAM: Enregistrer les écritures comptables dans les outils, suivre et ajuster les soldes de comptes de tiers et des comptes financiers, contrôler et payer des factures et autres dépenses...)
• Participer activement aux opérations de clôture et de validation des comptes annuels;
• Gérer la trésorerie de l'organisme;
• Faire les opérations comptables de recouvrement des créances (encaissement, suivi).

Profil recherché

Vos compétences

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'intérêt général et assurer un service public de qualité pour l'ensemble de nos bénéficiaires, en participant à la bonne tenue des comptes de la Sécurité sociale; pour cela:

• Vous connaissez les techniques comptables et savez les appliquer au regard de la réglementation en vigueur au sein des organismes de sécurité sociale;
• Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, et assurez le suivi des tableaux d'activité;
• Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et avez le sens des responsabilités;
• Vous appréciez travailler en équipe;
• Vous avez des capacités d'adaptation;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, et avez de réelles aptitudes pour les outils informatiques.

Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de l'organisme.

Votre formation

Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac +2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine comptable.

Informations complémentaires

Contrat Temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail du lundi au vendredi)

Classification : Niveau 3 à 4B de la classification des organismes de Sécurité sociale.

Rémunération :

• 1917,57 € à 2107,80 € bruts/mois sur 14 mois, selon expérience (soit 26,8 K€ à 29,5 K€ annuels bruts);
• Prime d'intéressement en sus.

Avantages :

• Emploi éligible au télétravail en application de la règlementation en vigueur au sein de la CPAM de Loir-et-Cher (à l'issue d'une période de montée en compétences);
• Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du repas par l'employeur;
• Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Économique (billetterie, chéquier scolarité, séjours vacances, participation à la prise en charge de spectacles et d'une licence sportive...);
• Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500€/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun;
• Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés.

Contact

Les candidatures, par lettre motivée accompagnée d'un curriculum vitae, sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante: , pour le 31/03/2026 au plus tard.

Les tests pour les personnes sélectionnées se dérouleront le 03/04/2026.

Des entretiens de motivation pourront avoir lieu le 09/04/2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !