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Conseiller Juridique et Statutaire - Cdg 53 H/F
Etablissements publics locaux
- Changé - 53
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Conseiller juridique et statutaire à pourvoir dès que possible.
Apporter conseils et soutien au service juridique & statutaire :
- sécuriser le déroulement des élections professionnelles 2026 (respect du calendrier, de la réglementation et de la démarche de vote électronique)
- accompagner, conseiller et former les collaborateurs,
- contrôler et évaluer l'activité,
- construire, suivre et analyser les tableaux de bords,
Répondre aux questions juridiques statutaires des collectivités employeurs :
- analyser la demande de conseil, organiser son traitement et apporter une réponse claire et adaptée,
- analyser une situation de contentieux et apporter des recommandations adaptées, jouer un rôle d'interface en matière de contentieux.
Dans le cadre de ces missions, l'agent sera amené à gérer les relations avec différents partenaires internes et externes :
- en interne : direction, responsable du Pôle SJERH, agents des services,
- en externe : collectivités, élus, administrations et agents des collectivités, centres de gestion de l'inter-région Grand ouest,
Développer les relations avec les collectivités :
- Assurer la veille juridique en matière statutaire,
- Etudier les textes et rédiger des circulaires,
- Rédiger des modèles d'actes juridiques en matière de ressources humaines,
- Préparer et animer des réunions d'actualité statutaire (club RH).
Apporter soutien au déroulement des instances consultatives et paritaires
Supervision du secrétariat du CST et F3SCT, et des CAP et CCP
Participer à toutes missions concourant au bon fonctionnement du service public.
Le profil recherché
- Sens du service public
- Probité et loyauté envers le CDG et/ou ses représentants
- Attitude d'adhésion à un projet, de soutien et d'appui pour sa mise en oeuvre
- Capacité à porter l'organisation d'un projet soumis à des contraintes réglementaires
- Capacité à étudier la réglementation et en dégager l'information utile aux missions
- Capacité à hiérarchiser les priorités, à travailler de façon logique
- Capacité à travailler en équipe et à planifier et répartir les tâches
- Capacité à rendre compte
- Grande rigueur, autonomie, diplomatie, discrétion
- Maîtrise de l'outil bureautique
La carte
21 Rue Ferdinand Buisson
53810 Changé
Publiée le 18/03/2026 - Réf : O053260317000422
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