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Charge de Mission - Transitions - Mairie d'Huez H/F
Communes
- Huez - 38
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSIONS :
Rattaché(e) directement à la Directrice de l'Urbanisme et de l'Aménagement du Territoire,
vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les politiques de transition écologique et
énergétique de la Collectivité, et notamment les démarches suivantes :
Activités Principales :
-Animation et suivi de la démarche de labellisation Flocon Vert
- Identifier et traduire les orientations politiques en faveur des transitions au sein d'un projet de territoire
- Impulser et formaliser la stratégie de transition et le plan d'actions correspondant
- Coordonner les groupes de travail thématiques, les comités techniques et les comités
de pilotage institués dans ce cadre
- Participer aux groupes de pairs développés par l'association porteuse du label
- Animation et suivi du dispositif Espaces Naturels Sensibles
- Organiser et animer le comité de site
- Participer, en lien avec un bureau d'études, à l'élaboration du premier plan de gestion de l'ENSL des zones humides d'Huez
- Concevoir et mettre en place des projets de découverte et de sensibilisation
- Développement des initiatives en faveur de la décarbonations du territoire
- Actualiser le bilan des émissions de gaz à effet de serre réalisé en 2025
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique de rénovation du parc immobilier touristique
- Suivre le projet de création d'un réseau de chaleur urbain
Sur l'ensemble du poste :
- Impulser et accompagner l'intégration du développement durable dans les projets de la collectivité
- Constituer un réseau d'acteurs de la transition,
- Concevoir et déployer des actions de sensibilisation auprès de différents publics
- Élaborer des supports de communication interne et externe
- Assurer une veille technique et réglementaire, réaliser des notes d'aide à la décision
Le profil recherché
PROFIL :
Formation supérieure (Master) dans le domaine du développement durable, du développement local, de la gestion des transitions.
Savoir et savoir-faire :
- Connaissance des rôles et attributions et du cadre réglementaire d'action des acteurs
et partenaires institutionnels du développement territorial,
- Maîtrise des techniques de travail coopératif, d'animation de dynamique de groupe,
- Capacité à conduire des projets : mise en oeuvre de projets opérationnels contribuant à accompagner les transitions,
- Maitrise des sources d'information sur les transitions,
- Maitrise des écrits administratifs,
- Maîtrise des outils internet de communication et informatiques : logiciels bureautiques
(tableur, traitement de texte et infographie).
Savoir être :
- Savoir organiser et structurer son travail en autonomie et en équipe,
- Savoir collaborer avec les différents partenaires,
- Avoir l'esprit d'initiatives,
- Être réactif et dynamique,
- Avoir une aisance relationnelle,
- Savoir se rendre disponible.
Publiée le 18/03/2026 - Réf : O038260316001202
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