Les missions du poste
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Dans la cellule opérationnelle du DOPT, vous serez amenez à réaliser des ACV comparatives, selon les normes ISO 14040-14044, de technologies développées en photonique et identifier des pistes d'améliorations possibles pour réduire l'impact environnemental. Vous serez également amené à assister à la démarche d'éco-innovation sur un sujet transverse, à travers la comparaison d'impacts environnementaux de différentes technologies de communication.
Les résultats seront ensuite mis en forme et partagés sous forme d'une synthèse d'apprentissage pour permettre d'orienter de futurs développements technologiques.
Le profil recherché
Qu'attendons-nous de vous ?
A la rentrée, vous intégrerez un cycle d'ingénieur en alternance spécialisée en technologies de l'électronique avec une ouverture à l'éco-conception (eco-innovation), au développement durable et / ou au cycle de vie.
Les principales compétences techniques requises au poste sont : compréhension des systèmes de communication, évaluation de l'impact environnemental / analyse du cycle de vie, esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, sensibilité au développement durable, votre autonomie et sens du relationnel.
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
- Un cadre de recherche unique, dédié à des projets ambitieux au service des grands enjeux sociétaux,
- Un environnement de travail high-tech et des équipements de recherche à la pointe de l'innovation,
- Un campus au coeur de la métropole, facilement accessible en mobilité douce,
- Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
- Une participation aux frais de restauration, de transport et de logement (sous conditions),
- Des encadrants bienveillants, passionnés et ayant l'envie de transmettre,
- Une politique diversité et inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-40256