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Cette estimation de salaire pour le poste de AMP - Aes - Assistant de Soin en Gerontologie H/F à Merris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
23 160 € / an 1 930 € / mois 12,72 € / heureSalaire brut estimé
25 337 € / an 2 111 € / mois 13,92 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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AMP - Aes - Assistant de Soin en Gerontologie H/F
Foyer de Vie de Merris
- Merris - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Sous l'autorité de l'équipe de direction, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel éducatif assume des missions d'accompagnement dans la réalisation du projet de vie des adultes accueillis, et d'animation d'activités de loisirs.
Il/Elle accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur potentiel, dans le but de favoriser l'autonomie, l'auto-détermination et l'épanouissement de la personne.
Il/Elle veille à inscrire son action dans le cadre des projets personnalisés des personnes, en pluridisciplinarité avec les autres intervenants et en lien avec les différents projets (Établissement, Unité, Activité, etc..).
Le professionnel éducatif s'assure des conditions de confort et de bien-être des personnes dans le respect des dispositions prises par l'établissement (bientraitance, respect de la singularité, inclusion).
Par conséquent :
-
Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et à la santé des adultes accueillis,
-
Il/Elle est attentif à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et favorise le maintien et le développement de leur autonomie,
-
Il/Elle assure, en lien avec les professionnels éducatifs et les intervenants extérieurs, l'animation d'activités, d'ateliers, et de projets spécifiques,
-
Il/Elle établit des écrits sur le déroulement des activités de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les personnes accueillies,
-
Il/Elle rend compte de son activité auprès de ses collègues et de son responsable hiérarchique,
-
Il/Elle adapte sa posture professionnelle aux particularités et besoins des personnes accueillies.
-
Il/Elle assure avec attention, vigilance, ménagement, prévenance et sollicitude tous les actes qui peuvent concourir à soulager une souffrance, créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation de la personne âgée à son environnement.
-
Il/Elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes vieillissantes et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Enfin, il participe à la mise en oeuvre du lien social et lutte contre la solitude et l'ennui.
Profil :
-
Diplôme d'état AMP/AES ou en cours de validation/formation assistant de soins en gérontologie terminée ou en cours
-
Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel
-
Bienveillance et humanisme
-
Intérêt et aptitude pour le travail en équipe
-
Capacité à travailler sur informatique
-
Permis B en cours de validité obligatoire
-
Goût du contact et capacité d'écoute
-
Esprit d'initiative et de proposition
-
Capacités à animer
Rémunération : Fixée par la CCN 1966 + complémentaire santé obligatoire.
Les conditions de la relation contractuelle :
-
Poste soumis à la CCN du 15.03.1966
-
Poste avec sujétion d'internat - 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires postés
-
Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles
-
Complémentaire santé obligatoire.
Lettre de motivation et CV sont à envoyer à Mme Caroline Marcheau, Directrice du Dispositif, par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table),Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Bienvenue chez Foyer de Vie de Merris
La carte
98 Rue du Docteur Maréchal
59270 Merris
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 205PCTP
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