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Architecte Si H/F AXA Wealth Services
- Mérignac - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Missions
Rattaché à la DSI, vous intervenez à l'échelle globale du système d'information et contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la vision stratégique IT d'AXA Wealth Services.
Vous garantissez la cohérence, la transformation et l'innovation du SI en alignement avec les orientations métier et la stratégie technologique, tout en maitrisant la complexité, la qualité et la pérennité des solutions.
Vous veillez à :
* Assurer la cohérence globale et la simplicité des architectures
* Garantir la qualité de service (performance, disponibilité, flexibilité)
* Anticiper les évolutions technologiques et la gestion de l'obsolescence
* Optimiser le cout complet des systèmes sur l'ensemble de leur cycle de vie
* Promouvoir les principes directeurs d'architecture auprès des équipes DSI et métiers, vous définissez les architectures cibles ainsi que les trajectoires de transformation et accompagne leur mise en oeuvre opérationnelle.
A ce titre, vous aurez les responsabilités suivantes :
La vision et trajectoire d'architecture :
* Décliner, à partir de la stratégie Métier et SI, une vision cible du système d'information et définir les trajectoires de transformation associées.
* Garantir la maîtrise de la complexité, de la qualité, de la pérennité et de l'innovation au sein du SI.
* Accompagner la transformation du système d'information.
La gouvernance et cohérence des architectures :
* Veiller à la cohérence des choix d'architecture sur les projets du périmètre et s'assurer de leur alignement avec la trajectoire cible.
* Animer et leader la gouvernance d'architecture et contribuer à la gouvernance globale du SI.
* Définir les standards d'architecture applicative et les règles associées et s'assurer de leurs applications
* Se coordonner avec le réseau des architectes AXA France.
Le conseil et l'accompagnement :
* Conseiller le DSI et les responsable métiers ainsi que toutes les parties prenantes sur les enjeux liés au patrimoine existant (obsolescence, dette technique, opportunités d'évolution).
* Réaliser des études d'opportunité, de faisabilité et d'orientation technologique.
* Accompagner les équipes projets dans la mise en oeuvre des principes d'architecture et dans le choix des solutions
La capitalisation et l'expertise :
* Maintenir et enrichir la connaissance fonctionnelle et applicative du SI (y compris cartographie).
* Concevoir et faire évoluer l'architecture applicative du système d'information.
* Définir et maintenir le cadre d'architecture global.
Le profil recherché
Vous possédez une expérience solide (+ de 10 ans) sur des rôles similaires d'architecte solutions/entreprise, ainsi que l'obtention de la certification TOGAF niveau 2.
Vous serez attendu sur les compétences suivantes :
- Capacité à traduire une stratégie métier en trajectoire IT et architecture cible
- Connaissances en architecture Cloud, API, BPM/Case Management et EDA
- Maitrise des architectures informatiques (data, fonctionnelle, solution)
- Gouvernance d'architecture
- Pilotage de transformation
Vous avez une excellente communication écrite et orale, et vous savez faire preuve de leadership et de pédagogie.
Les Avantages
En résumé :
Poste cadre à pourvoir à Mérignac
Un CDI avec statut Cadre, dans une entreprise jeune et dynamique
RFJ + jours d'ancienneté, de rentrée scolaire et de déménagement
Un package global avec un fixe (proposé selon votre expérience et vos compétences) et des primes allant jusqu'à 4 364 € par an
Participation et Intéressement
Pack entreprise : mutuelle, transports, tickets restaurant (9,50€/jour travaillé)
Avantages bonus : afterwork, séminaire, animaux sur site, évènements fréquents, RSE, accès au sport via WellPass...
Vous pensez avoir trouvé votre place ? Alors échangeons et rejoignez l'aventure !
La différence étant une chance, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
REJOIGNEZ L'AVENTURE !
Les avantages
- Parcours de formation
- Management participatif
- État d’esprit collectif
- Valorisation de la diversité
- Culture d’entreprise dynamique et innovante
- Ambiance de travail moderne
- Polyvalence dans les missions
- Rémunération attractive : primes collectives & individuelles
- Cartes tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoyez un CV qui vous ressemble
-
Réussissez votre entretien téléphonique
-
Assurez lors de l'entretien RH
-
Transformez l'essai lors de l'entretien avec votre futur manager
-
Assurez vous d'être en phase avec votre future équipe lors d'un échange collaborateur
-
Synthétisez ce que vous avez retenu lors des différents échanges
-
AXA Wealth Services en images
La carte
17 Rue Euler
33700 Mérignac
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 4Bely9PXQ6V9kEKR
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Super recruteur
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