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Chargé de Missions Qualité - Gestion des Risques H/F
Maison Retraite Bon Pasteur-Saint Brice
- Saint-Brice - 33
- CDD
- 3 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ADGESSA qui gère 21 établissements et services et près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médicosocial sur la région Nouvelle Aquitaine, recrute pour l'EHPAD BON PASTEUR à Saint-Brice, un.e chargé(e) de missions qualité - gestions des risques (H/F).
Type de contrat : CDD 3 mois - 35h par semaine soit 1 ETP
LES MISSIONS :
Le/la chargé(e) de mission Qualité - Gestion des risques contribue à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue de la démarche qualité et de la gestion des risques de l'établissement, en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et le référentiel d'évaluation de la HAS.
Il/elle s'appuie sur la politique qualité gestion des risques de l'association avec la directrice qualité, vigilances et risques en appui conseil.
Il/elle accompagne les équipes dans l'appropriation des outils qualité et participe à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des résidents
Pilotage de la démarche qualité
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
- Mettre à jour le système documentaire qualité (procédures, instructions.) et l'intégrer dans le logiciel qualité Ageval
- Elaborer le plan d'actions global de la qualité et assurer son suivi
- Assurer le suivi des actions d'amélioration suite à l'évaluation HAS
- Animer le CQVR
Gestion des risques
- Déployer la culture de gestion des risques auprès des équipes
- Coordonner la démarche de prévention des risques professionnels
- Suivre et analyser les événements indésirables et les plaintes et réclamations
- Mettre en place des actions correctives et préventives
- Participer à l'analyse des événements indésirables graves si nécessaire
- Participer à l'élaboration du plan de gestion de crise et des plans de continuité de l'activité
- Réaliser la cartographie des risques de maltraitance
Accompagnement des professionnels
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques professionnelles
- Participer à l'animation de réunions qualité
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils qualité et du logiciel Ageval
COMPETENCES
- Savoir animer une réunion
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir la capacité d'analyse
- Avoir l'expertise des outils de la qualité
- Être force de proposition
- Être rigoureux
- Avoir une bonne vision du fonctionnement des organisations
- Savoir travailler en équipe
- Être sensibilisée à la sécurité, la santé au travail
CONDITIONS :
- Rémunération selon convention collective « CCN51 »
- Poste de jour
- CSE
Le profil recherché
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La carte
3 Lieu Dit Semens
33540 Saint-Brice
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 205NWWC
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