Auxiliaire de Puériculture H/F

Mairie

Dans ce cadre, la Ville de La Celle Saint Cloud recherche pour la crèche Jonchère un.e auxiliaire de puériculture (H/F).

La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 berceaux répartis en petite famille. Cette structure de plein pied dispose d'un cadre lumineux et est entourée d'un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d'une passerelle avec le multi-accueil Jonchère qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d'un médecin et d'un psychologue.

Missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous participez à la vie collective de la structure et vous prenez part aux différents projets.

Vous prenez en charge les enfants de 3 mois à 3 ans, accueillis en âge mélangé, au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance :
- Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants.
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes de chacun.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction.

Convaincu de ses bienfaits, l'accueil proposé est celui en âges mélangés.

Profil :
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance.
Dynamique et à l'écoute, vous recherchez le travail en équipe.

Conditions :
Cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture territorial (catégorie B)
Structure ouverte de 7H30 à 18H30 avec un temps de travail de 37H30. Vous disposez de 25 congés annuels et de 14 de RTT.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires ou non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an renouvelable.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.

Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : stationnement gratuit