Dd86 - Gestionnaire Territorial·e du Secteur Sanitaire et de l'Offre Hospitaliere et Medico-Sociale H/F

Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)

Activités essentielles :
1. Gestion et suivi des établissements de santé: Quotité 60 %
- Suivi général des établissements:
- Organise les comités de liaison des établissements de santé, en lien avec l'animateur territorial,
- Rédiger comptes rendus et des notes relatifs au fonctionnement des établissements de santé,
- Est l'interlocuteur de proximité des établissements,
- Suivi et rédaction des arrêtés des conseils de surveillance des établissements,
- Assure le suivi des renouvellements des Commissions des Usagers des établissements,
- Contribuer au suivi des projets des établissements: projet immobiliser,
- Suivi des demandes de financement des établissements,
- Suivi de la démarche qualité des établissements,
- Suivi via Ma Démarche Santé.
- Autorisations:
- Assure la réception et la déclaration de complétude des dossiers via SI Autorisation,
- Assure l'enregistrement et le suivi des dossiers autorisations,
- Prépare les courriers de réponse aux établissements.
- Contractualisation:
- Contribue à la préparation des contrats via e-cars,
- Participe aux négociations,
- Contribue et participe aux revues annuelles.

2. Gestion et suivi des dossiers transversaux de l'offre hospitalière et médico-sociale Quotité 40 %
- SI contact: est expert pour le Pôle,
- Gestion de la BAL fonctionnelle du Pôle : (diffusion interne et externe),
- Gestion des courriers du Pôle sous Elise,
- Appui à la responsable de Pôle pour des dossiers transversauxdu Pole ou avec une approche. ex: développement du SPDA,
- Appui ponctuel des animateurs des secteurs «Personnes Handicapées » ou «Personne Agées» en tant que gestionnaire sur l'instruction de dossiers, formalisation d'écrits.

Spécificités du poste / Contraintes :
Adaptabilité en fonction des besoins et de toute situation nécessitant un renfort ponctuel.

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Offre Hospitalière et médico-sociale.

Compétences requises :
Connaissances :
Réglementation sanitaire et médico-sociale
Connaissance budgétaire, comptable et financière
Méthodologie d'évaluation, de contrôle et d'inspection

Savoir-faire :
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Expression écrite
Expression orale

Savoir-être :
Sens du service public
Capacité d'adaptation
Autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Capacité d'initiative
Réactivité

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.